Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сейчас планирую отчислятся, поэтому подскажите, пожалуйста, в праве ли работодатель удержать у меня отпускные за этот ученический отпуск
Здравствуйте. Я учусь на 1 курсе заочного отделения, уходил в ученический отпуск в январе. Работодателю предоставил справку-вызов и отрывную часть от нее (подтверждение, что я был на сессии). Сейчас планирую отчислятся, поэтому подскажите, пожалуйста, в праве ли работодатель удержать у меня отпускные за этот ученический отпуск.
, Артем, г. Курск
Татьяна Степанова
рейтинг 9
Эксперт
Здравствуйте, Артем!
в праве ли работодатель удержать у меня отпускные за этот ученический отпуск.
нет, не вправе, если гарантия в виде сохранения среднего заработка на период дополнительного отпуска, который предоставляется работнику, совмещающему обучение с работой, предоставлялась Вам в соответствии со ст. 173 -177 ТК РФ.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы?
Заранее спасибо!
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Полагается ли доплата за сотрудника, который в отпуске?
Полагается ли доплата за сотрудника,который в отпуске?
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?