8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Основной отпуск за прошлый 2013г в 2014г

Здравствуйте!!!я военнослужащий по контракту,служу 6,5лет, планирую в середине или конце февраля 2014г,отгулять положенный мне в 2013г отпуск в полном объёме,это 30-основных дней,5 дней-в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных(Забайкальский край г, Борзя),отпуск желаю провести в Краснодарском крае г,Сочи,ВОЗМОЖНО ЛИ ЭТО? ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ МНЕ МОГУТ СОКРАТИТЬ ИЛИ НЕ ОТПУСТИТЬ И ПРАВОМЕРНО ЛИ БУДЕТ ДЕЙСТВИЕ КОМАНДИРА?КУДА МОЖНО ОБРАТИТСЯ ДЛЯ ПО ПОВОДУ ОТКАЗА? КАКИЕ СРОКИ И ТОНКОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНОГО ОТПУСКА ЗА ПРОШЕДШИЙ ГОД, В НОВОМ ГОДУ? ПОЛОЖЕНО ЛИ МНЕ (ОДНОМУ) ВПД ТУДА И ОБРАТНО КАКИМ ВИДОМ ТРАНСПОРТА(ИНТЕРЕСУЕТ КУПЕ-ЛЮБОЙ КАТЕГОРИИ)? Заранее большое Вам спасибо за Ваш открытый ответ!!! С уважением Максим Б.

Показать полностью
, максим, г. Борзя
Николай Сапрыкин
Николай Сапрыкин
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Максим, здравствуйте.

При невозможности предоставления отпуска в текущем году из-за болезни военнослужащего или других исключительных обстоятельств, он предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года. Тонкость одна. Если Вы не обращались с рапортом в 2013 году,  то Вам, в случае отказа, трудно будет подтвердить невозможность предоставления отпуска ранее. ВПД на общих основаниях (скорее, оплата стоимости проезда по факту).

Удачи Вам.

0
1
0
1

«Хотелось бы услышать более подробный ответ с опираясь на статьи и приказы законов, чтоб можно утвердительный ответ в случае отказа должностных лиц части»

А мне, уважаемый максим из г.Борзя, хотелось бы, чтобы Вы при изложении вопроса сообщили сразу все свои пожелания. И тогда бы я, забросив с удовольствием все свои дела, стал объяснять Вам все тонкости и возможные исходы Вашей неимоверно сложной ситуации со ссылкой на нормативно-правовые акты, которые просто необходимо знать каждому военнослужащему по контракту, прослужившему аж 6 с половиной лет в Вооруженных Силах. Но я Вам об этом своем желании сообщать не стал, а попытался понять суть Вашего вопроса и правильно, заметьте, на него ответить. И не стоит благодарности.

С глубоким уважением, Николай С.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет
Я только что был в отпуске по семейным обстоятельствам, и у нас начали отпускать в основной отпуск. Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет.
, вопрос №4139058, Александр, г. Иркутск
Военное право
И нужны ли какие то основная для отчисления?
добрый день! могу ли я уволиться с контракта? я ранее проходил срочную службу, после заключил контракт на 3 года, был на сво, после поступил в военную академию (контракт заключенный не в академии я дослужил, в академии заключил новый с академией). в связи с беспорядком, который происходит там, хочу отчислиться и уволиться. на сколько это возможно в нынешних реалиях? меня уволят ? и нужны ли какие то основная для отчисления? (если это просто мое желание)
, вопрос №4138933, Анна, п. Тульский
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Земельное право
Подали заявление о смене вида использования на служебные гаражи, согласно градострлительного плана, это основной вид разрешенного использования, росреестр отказывает
Действующее снт, вид разрешенного и пользования садовые лома, дачные дома... подали заявление о смене вида использования на служебные гаражи, согласно градострлительного плана, это основной вид разрешенного использования, росреестр отказывает.
, вопрос №4137170, Наталья, г. Екатеринбург
Трудовое право
Е в основной выходной Законны действия работодателя?
На работе случился простой по техническим причинам. Работодатель день простоя не оплатит. Но предложил отработать простой в другой день(т.е в основной выходной) Законны действия работодателя?
, вопрос №4137233, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 07.02.2014