8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

До скольки должен быть рабочий день?

Здравствуйте. Перевели в муниципальный округ. Запись в трудовой перевод в округ. Место работы осталось прежнее сельская администрация. До скольки должен быть рабочий день?

, Роман, г. Москва
Расима Ярославцева
Расима Ярославцева
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте! Рабочий день должен быть такой же, что и в сельской администрации.

Ст. 72 ТК РФ допускает изменение ранее утвержденных условий трудового договора (в т. ч. и режима работы) только по соглашению обеих сторон, заключенному в письменной форме.

В одностороннем порядке изменить график работы работодатель вправе, только если для этого есть (не Ваш случай!!!) организационные и технологические предпосылки в деятельности компании. Если организация работает на прежних условиях, не меняется технологический процесс, не изменена структура отделов и при этом руководство намерено изменить график работы, применить ст. 74 ТК РФ нельзя.

Если Вам захотят поменять график работы, то работодатель обязан:

1) уведомить работника об изменении графика работы не менее чем за два месяца;
2) изменить и утвердить заново правила внутреннего трудового распорядка;
3) предложить не согласившимся сотрудникам другие вакансии.

Если ответ Вас устроил, нажмите, пожалуйста, +

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
90 календарных дней или 71 рабочий день?
Сколько длиться срок давности за коап 12.27 ч.2? 90 календарных дней или 71 рабочий день?
, вопрос №4147738, Илья, г. Бодайбо
Гражданское право
Какое количество вожатых, детей и тренеров должно быть?
Добрый день! Планируем открыть дневной лагерь на базе коммерческой спортивной школы. Какое количество вожатых, детей и тренеров должно быть? Раньше были нормы СанПиН 2.4.4.2599-10 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул", в настоящий момент, насколько я поняла они недействительны.
, вопрос №4147693, Элен, г. Чистополь
386 ₽
Военное право
Военнослужащий, нахожусь в командировке, какие выплаты должны быть в этом случае?
Военнослужащий , нахожусь в командировке, какие выплаты должны быть в этом случае??
, вопрос №4147573, Антон, г. Москва
Трудовое право
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Должна быть компенсация за травму?
Устроился в СушиSell, увольняюсь , устроен был по ГПХ, во время отработки получил травму , тесаком повредил себе большой палец руки. Говорят нужно отрабатывать смену. Есть момент, при устройстве на работу я вообще не был устроен официально , никак ни по ГПХ , ни по трудовому. В конце апреля попросили паспорт , для договора (ГПХ) , который на руки мне не выдался , (работал с января) Должен я вообще что то отрабатывать? Должна быть компенсация за травму? Вообще, то как я был устроен , сначала просто на добром слове, а спустя 4 месяца попросили паспорт для гпх, это правомерно с их староны, за это могут быть какие штрафы для них?
, вопрос №4145866, Стас, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 20.01.2023