Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А руковолитель говорит что уволиться дадут тольео в том случае если пойду в отпуск с последующим увольнением
Добрый вечер! Устроилась в компанию 1.06.22 , собираюсь уволиться в середине марта. В отпуске не была и не хочу. А руковолитель говорит что уволиться дадут тольео в том случае если пойду в отпуск с последующим увольнением. То есть меня намерено хлтят отправить в отпуск. Как быть?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, статьи 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Если нет волеизъявления сотрудника, то фактически заставить его своей рукой написать заявление на отпуск, нельзя. Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим.
Таким образом при нарушении Ваших трудовых прав, у Вас есть право подать жалобу в инспекцию по труду.
Доброго Вам дня.