Находясь на больничном, обнаружила, что мой работодатель подал объявление о поиске нового сотрудника на мое рабочее место

Здравствуйте я сирота Из Г.Нижнекамск Респ Татарстан Солодков Игорь Владимирович 10.08.2002г -Ранее пети лет назад Из Мензелинской Школы Интернат В прошлом году 2023 в ноябре , я ходил в мфц в отдел опеки: спрашивал ! на каком месте я нахожусь в очереди на квартиру, На что они мне дали ответ ! Вы на 984 месте в списке очереди теперь же в этом году в 2024 в сентябре месяца я обратился к ним с таким же вопросом На что они мне дали ответ Вы на 476 месте в списке очереди Можете мне дать предложение как долго мне ждать когда очередь доедет до меня ??? И еще - Жилые комплексы в нашем регионе очень быстро развиваются И особо ничего не понятно

Здравствуйте. Работаю в школе библиотекарем. Меня привлекают к работе на ОГЭ и ГИА как организатора в аудитории. Оплачивают мне, как обычный рабочий день в библиотеке и после экзамена я выхожу до 17.00 на своё рабочее место. Правомочно ли это?

Сотрудник ФСБ приглашает меня в отдел для разговора по мобильному телефону, представился именем и очеством и что является сотруднтком ФСБ. Без никаких подробностей, называл место моего проживании и фамилию мою. (В интернете иодно найти) . Предоагал решить якобы вопрос связанным со мной с поиощью денег. Сумма большая. Что мне делать в этой ситуации?

Человеку вынесли приговор - ограничение свободны сроком на 2 года (уголовная статья) и он сейчас находится в СИЗО. Я читала, что работодатель не может уволить сотрудника до решения апелляционной и потом кассационной жалобы. И если по итогам их решения человек будет оправдано, то может вернуться к работе. Но именно во время всех этих действий увольнять нельзя и так же что неявка на работу из-за ограничения свободны не является основанием для увольнения. Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем? И что вообще лучше делать, что сохранить рабочее место за человеком, так как 90%, что апелляционный суд будет выигран.

Здравствуйте , на рабочем месте коллеги читают личные переписки , потом мне предъявляют что я их обсуждаю , знаю что есть статья 138 Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений, хочу написать заявления на своих коллег, у меня есть запись диктофона нашего разговора , где они подтверждают свои действия .