8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
786 ₽
Вопрос решен

Работаю на кафедре в университете по договору возмездного оказания преподавательских услуг, могу ли рассчитывать на перенос призыва как педагогический работник?

Работаю на кафедре в университете по договору возмездного оказания преподавательских услуг, могу ли рассчитывать на перенос призыва как педагогический работник?

, Иван, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Рассчитывать на это Вы можете только от призыва по общим основаниям, если Вам нет еще 27 лет и Вы не находитесь в запасе и при условии, что работаете по трудовому договору.

В ст. 25 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отмечено, что

1. Призыв на военную службуграждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями:
в) граждане,являющиеся педагогическими работниками образовательных организаций, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

При призыве по мобилизации — указанное Вами обстоятельство не является основанием для переноса срока призыва по мобилизации.

ФЗ «О мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ» не содержит исключений из общих правил призыва для педагогических работников. 

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Москва
Да, я как раз срочник, 25 лет, закончил магистратуру и основное место работы- спортивная деятельность, а по договору возмезного оказания преподавательских услуг работаю в университете преподавателем дисциплины «плавание» у студентов очной и заочной формы обучения. Вопрос возник из-за того что в одном из вопросов на сайте прочитал что пед. работник должен работать по трудовому договору для того чтобы ему перенесли призыв.
Вопрос возник из-за того что в одном из вопросов на сайте прочитал что пед. работник должен работать по трудовому договору для того чтобы ему перенесли призыв.

 Да, все верно. 

Основным требованием изменения срока призыва является работа именно по трудовому договору, поскольку в таком случае Вы признаетесь педагогическим работником.

На это указано в ст. 2 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» 

 педагогический работник — физическое лицо,которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;

А соответственно для целей переноса срока призыва Вы предоставляете в военкомат следующие документы:

— выписка из приказа о приеме на работу;

— копия трудовой книжки. 

0
0
0
0
Николай Хитцов
Николай Хитцов
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте.

На Вас норма п. п. «в» п. 1 ст. 25 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ о призыве педагогических работников только в весенний призыв не распространяется по следующим причинам.

В этой норме указано

1. Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями:

в) граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных организаций, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

Понятие педагогический работник закреплено в п. 21 ст. 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

 педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;

Лица, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам не состоят в трудовых отношениях с образовательной организацией (они состоят с ней в гражданско-правовых отношениях), поэтому по не могут считаться педагогическими работниками.

Для переноса призыва нужно, чтобы Вы были устроены по трудовому договору или контракту.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, могу ли я рассчитывать на условный срок по 158 ч2, если ранее было две судимости по 161ч2 и 228 ч2, все судимости погашены
Здравствуйте,могу ли я рассчитывать на условный срок по 158 ч2 ,если ранее было две судимости по 161ч2 и 228 ч2 ,все судимости погашены
, вопрос №4138613, Александр, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, статья 337ч5 могу ли я рассчитывать на удо?
Здравствуйте, статья 337ч5 могу ли я рассчитывать на удо?
, вопрос №4137359, Евгений, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Могу ли я вернуть все деньги чтобы этот кредит был полностью покрыт?
Хочу написать иск в суд нужен пример такого иска Здравствуйте, я обратился в команию по помощи призывникам пару дней назад, и сейчас хочу отказаться от услуг данной компании. Призыва.нет.ру. Оформили через Тинькофф Банк рассрочку как они объяснили, но по итогу это оказался кредит. Сумма первоначальная 107200, по итогу двух лет кредита я должен 137000 выплатить. Никакие деньги я не вносил, никакими услугами и рекомендациями не пользовался. По вопросу расторжения договора они не говорят какую сумму выплатят, сказали по факту как захотите расторгнуть так и скажем, но не будет возращена полная сумма. Могу ли я вернуть все деньги чтобы этот кредит был полностью покрыт? В течении месяца уже не отвечают по расторжению договора, отдавал уже заявление в двух экземплярах на возврат средств, но так и не получаю ответа. Хочу написать иск в суд нужен пример такого иска
, вопрос №4136660, Артур, г. Хабаровск
1000 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях?
Здравствуйте. Столкнулась с агрессией и неуважительным отношением со стороны заказчика в процессе оказания услуг по обучению. Ею было оплачено лишь 50% стоимости услуг. Можем ли мы прекратить с ней работу по истечению оплаченной половины срока оказания услуг? В нашем договоре указано: "4.5.1. Исполнитель имеет право предоставить Заказчику доверительную рассрочку оплаты услуг на условиях, согласованных Сторонами в переписке в мессенджере. В случае, если Заказчик не оплатил какую-либо часть денежных средств, Исполнитель имеет право не предоставлять ему услуги со дня следующего за последним днем оплаты". Однако я боюсь негативной реакции и проявления еще большой агрессии со стороны заказчика. Мои услуги выполняются в полном объеме. Но я слышала, что в случае суда, суд чаще всего встает на сторону заказчика, несмотря на пункты, указанные в договоре. У меня есть опасения, что если я откажусь работать бесплатно, заказчик проявит истерику и подаст в суд, а суд обяжет меня выполнить полную компенсацию, несмотря на выполненную работу. Подскажите, возможен ли такой исход. И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях? Спасибо.
, вопрос №4136184, Елена, г. Мытищи
Семейное право
Могу ли я рассчитывать на получение выплат если переоформлю одну квартиру на маму?
Добрый день! Нам пришел отказ на получение единого пособия тк в собственности 2 квартиры. Могу ли я рассчитывать на получение выплат если переоформлю одну квартиру на маму?
, вопрос №4135561, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 10.10.2022