8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отряд к 1, 5 дням срока(со дня вступления приговора)?

Как ведется учет срока наказания в хоз отряде СИЗО? Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, верно ли я понимаю: под следствием один за один, 1 день в СИЗО хоз.отряд к 1,5 дням срока(со дня вступления приговора) ??? В таком случае человек отбывающий наказание в хоз. отряде СИЗО (тяжкое преступление совершенное впервые (ст.159 ч.3) 1/3 срока перед возможностью замены наказания на принудительные работы, а срок составляет 3 года 6 мес. То находясь в СИЗО человек может ходатайствовать о замене наказания через треть срока со дня вступления приговора ? ? ?

, Озар Р Ramvok, г. Москва
Юлия Душейко
Юлия Душейко
Адвокат, г. Ростов-на-Дону
рейтинг 8.6

Добрый день!

Нет, Вы понимаете не верно.

Правила пересчёта срока наказания распространяются на период содержания в СИЗО до вступления приговора в законную силу. После вступления приговора в законную силу правило «день за полтора» уже не работает.

0
0
0
0
Озар Р Ramvok
Озар Р Ramvok
Клиент, г. Москва
Отбытие наказания в хозотряде по обслуживанию СИЗО приравнено к ИК общего режима? УДО и прочие облегчения осужденным хозотряда соответствуют таковым в колониях общего режима? Так когда мне начинать заполнять ходатайство???
Озар Р Ramvok
Озар Р Ramvok
Клиент, г. Москва
Порядок зачета времени содержания под стражей в срок лишения свободы теперь зависит от вида учреждения, где будет отбывать наказание осужденный. Время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы из расчета 1 день за 1 день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима (порядок не изменился); за 1,5 дня нахождения в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима; за 2 дня отбывания наказания в колонии-поселении. В случае наказания в виде лишения свободы, один день в СИЗО равен: -Одному дню в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима,-полтора дням отбывания наказания в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима; -двум дня отбывания наказания в колонии-поселении.Так ли это про «исправительную колонию общего режима» ???
Похожие вопросы
Семейное право
Или 5 дней я могу взять только с начала даты регистрации, те с 14 июня по 18 июня?
Добрый день 14 июня вступаю в брак, могу ли я взять выходные за свой счет (ст128) начиная с 12 июня и до 16 июня - 5 дней? Или 5 дней я могу взять только с начала даты регистрации, те с 14 июня по 18 июня? Спасибо
, вопрос №4134059, Мария, г. Киров
Трудовое право
Вопрос: как будет оплачиваться часть отпуска от 1, 5 до 3 лет ребенка?
Сколько я получу, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Здравствуйте. Планирую стать мамой, но узнала, что выплаты ежемесячно 40% от зарплаты положены только до достижения ребенком 1,5 лет. При этом в отпуск по уходу за ним можно уйти до 3 лет. Вопрос: как будет оплачиваться часть отпуска от 1,5 до 3 лет ребенка?
, вопрос №4134102, Надежда, г. Новосибирск
Трудовое право
Здравствуйте, отработала на предприятии 21 год, уволилась по собственному желанию, через 1, 5 года трудоустроилась, при повторном увольнении получу оклады?
Здравствуйте, отработала на предприятии 21 год, уволилась по собственному желанию, через 1,5 года трудоустроилась, при повторном увольнении получу оклады?, при увольнении оклады не получала
, вопрос №4133934, Наталья, г. Иркутск
Трудовое право
Или вернет его, если ответчик заявит о пропущенных сроках?
Работодатель не оформил трудовые отношения Трудовым договором. В 67-й статье ТК говорится следующее - трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя. Работник отработал 1.5 мес., уволился по собственному желанию из-за изменений условий труда и уменьшения оклада 06 ноября 2023г. Работодатель не заплатил заработную плату и расчетные. Работником были поданы жалобы в прокуратуру и Трудовую Инспекцию на работодателя за не оформление Трудовых отношений и невыплате расчетных, но из-за моратория на проверки организаций проверки проведены не были. Прошло около 7мес на ожидание результатов по жалобам .На Претензию в порядке досудебного урегулирования спора ответчик еще не ответил (не прошло 30 дней со дня ее отправки ему). Какой срок исковой давности по оформлению трудовых отношений ( 3 мес.?), нужно ли их восстанавливать, если фактически они имели место? В срок исковой давности входит время на подачу жалоб в инстанции? -возможно ли его восстановить, если он пропущен? Срок исковой давности по невыплаченной зарплате, расчетным 1 год. При таком раскладе примет ли суд исковое заявление на оформление Трудового договора и выплаты расчетных или может его вернуть из-за несоблюдения срока исковой давности? Или вернет его, если ответчик заявит о пропущенных сроках? Спасибо.
, вопрос №4131820, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 25.08.2022