Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

работодатель имеет право смотреть запись моего рабочего дня

работодатель имеет право смотреть запись моего рабочего дня , без меня ? У меня нет доступа к камерам , только у нее

Пропал товар у нас , и она думает что я там чуть ли не украла его , и хочет посмотреть без меня записи с камер

05 августа 2022, 18:21, Арина, г. Ростов-на-Дону

Анна Полякова

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Арина!

Да, ваш работадатель имеет полное право просматривать запись с расположенных в торговом зале камер без вашего участия. Ваше присутствие для просмотра записи совершенно не требуется.

Надеюсь, что мой ответ был вам полезен и помог вам в вашем вопросе. Если вам нужна дополнительная помощь в составлении документов или личная консультация по иным (или смежным) вопросам, то можете обратиться ко мне в чат. По правилам сайта услуги в чате предоставляются на платной основе.

С уважением, юрист Кривоногова Анна Сергеевна.

05 августа 2022, 19:00

Похожие вопросы

Трудовое право

Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?

Здравствуйте! Оформление самозанятым применимо к ст, 93 ТК РФ? Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?

05 июня, 14:11, вопрос №4144100, Геннадий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

У меня семеро несовершеннолетних детей, с мужем развлжусь на какой процент оклада я имею права подать?

У меня семеро несовершеннолетних детей,с мужем развлжусь на какой процент оклада я имею права подать?

05 июня, 07:49, вопрос №4143509, Галина, г. Москва

1 ответ

Наследство

С какого периода я имею право требовать сумму, уплаченную за её долю?

С какого периода я имею право требовать сумму, уплаченную за её долю? С момента смерти отца несовершеннолетней или с момента, когда несовершеннолетняя вступила в наследство

05 июня, 07:19, вопрос №4143539, Юлия, г. Котлас

3 ответа

Трудовое право

Имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году?

Добрый день. Работаю с 20.02.2019. В декабре 21 года сказали что есть 21 день неиспользованного отпуска и надо срочно отгулять. Я сказала что у меня все израсходовано, пересчитали и сказали что программа так считает. Дали 7 дней в декабре 21 и 14 в декабре 22, отправили насильно. Сейчас при увольнении 29.05.2024 отпуск не оплатили за 2024 вообще , сказали все отгуляно и оплачено в 21 и 22 годах. Что делать в данной ситуации ? имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году? график отпусков прилагаю

05 июня, 04:04, вопрос №4143359, Анна, г. Москва

2 ответа

Предпринимательское право

Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП?

Добрый вечер! Я художница и в этом году начала продавать свои картины как самозанятая. Сейчас я хочу привлечь помощника, менеджера по продажам или арт-агента в свой проект, чтобы он помогал мне продавать моё творчество в гостиницы, рестораны, салоны красоты, офисы и дизайнерам, в общем, в предприятия со статусом ИП, ООО и тд. Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП? Сейчас оформлять ИП не готова, так как не стабилизирована доходность от этого проекта. Как начать деятельность и начать продавать товар серьезным организациям в таком случае без риска для себя и для помощника?

04 июня, 13:15, вопрос №4142641, Алина, г. Санкт-Петербург

2 ответа