Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата аллиментов
Добрый день!
Подскажите пожалуйста.
Я разведена уже 2-а года и на алименты подала в тоже время когда разводилась суд бывшему мужу назначил выплачивать на ребёнка по 3000 рублей каждый месяц но я не разу этих денег невидела уже прошло 2-а года а он алименты на ребенка не выплачивает.Но я знаю что он уже 1год находится в местах лишения свободы.подскажите мне пожалуйста как мне взыскать долг по алиментам если он на данный момент в местах лишения свободы
, Валерия, г. Йошкар-Ола
Дмитрий Петин
Добрый день.
У вас и/л на стполнении у приставов? Если да, то вам нужно требовать от приставов направления и/л по месту отбытия наказания.
Похожие вопросы
Работодатель должен мне выплатить 100.000 рублей за один месяц зарплату, и пятый месяц не выплачивает только обещает
Я работал не официально у работодателя, и в связи с невыплатой заработной платы пришлось уволиться. Работодатель должен мне выплатить 100.000 рублей за один месяц зарплату, и пятый месяц не выплачивает только обещает. Подготовили заявление в прокуратуру, хотим подать, но вот думаю для меня не будет никаких отрицательных нюансов, т к я работал не официально
Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?
Здравствуйте!
Помогите разобраться, пожалуйста!
В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами:
3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц."
3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей"
При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца.
Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей.
Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения,
и невыплата её может быть обжалована?
Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию.
Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах.
Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого.
Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?
Спасибо!
Как правильно вручить его и кому на предприятии
Написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Как правильно вручить его и кому на предприятии
Или вернет его, если ответчик заявит о пропущенных сроках?
Работодатель не оформил трудовые отношения Трудовым договором. В 67-й статье ТК говорится следующее - трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя. Работник отработал 1.5 мес., уволился по собственному желанию из-за изменений условий труда и уменьшения оклада 06 ноября 2023г. Работодатель не заплатил заработную плату и расчетные. Работником были поданы жалобы в прокуратуру и Трудовую Инспекцию на работодателя за не оформление Трудовых отношений и невыплате расчетных, но из-за моратория на проверки организаций проверки проведены не были. Прошло около 7мес на ожидание результатов по жалобам .На Претензию в порядке досудебного урегулирования спора ответчик еще не ответил (не прошло 30 дней со дня ее отправки ему). Какой срок исковой давности по оформлению трудовых отношений ( 3 мес.?), нужно ли их восстанавливать, если фактически они имели место? В срок исковой давности входит время на подачу жалоб в инстанции? -возможно ли его восстановить, если он пропущен? Срок исковой давности по невыплаченной зарплате, расчетным 1 год. При таком раскладе примет ли суд исковое заявление на оформление Трудового договора и выплаты расчетных или может его вернуть из-за несоблюдения срока исковой давности? Или вернет его, если ответчик заявит о пропущенных сроках? Спасибо.
Будет ли штраф, если льготы не одобрят?
Наша IT компания аккредитована. По региональному зак-ву нашей области (Новг. область) мы можем пользоваться 1% УСН "Доходы", вместо стандартных 6% .
Но мы узнали об этом только в конце 2023 г, хотя могли пользоваться этой льготой весь 2023 год.
В итоге при подачи декларации по УСН за 23 год в апреле мы рассчитали УСН за 23 год по льготным процентам. Декларация была вовремя подана в ФНС. С тех пор уже месяц ФНС рассматривает, можно ли применить к нам льготные условия.
Вопрос собственно в чём: Из-за того, что ФНС до сих пор рассматривает декларацию за 23 год, сам УСН за 23 год мы не выплатили ни в каком виде, также не выплатили и аванс за 1 кв 24 года.
Будет ли у нас штраф за невыплату УСН и пеня по невыплате аванса, учитывая что декларация подана вовремя, и мы фактически можем выплатить только после того, как ФНС даст ответ (одобрит декларацию, рассч. по льготным % УСН). Будет ли штраф, если льготы не одобрят?