Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по внутреннему совместительству?
на своей работе я работаю по основному графику и дополнительно по внутреннему совместительству на 0.35 ставки(к примеру: помимо 168 часов вырабатаных в месяц нам нужно выработать 42 дополнительно,тк мы подписали приказ о совместительству)Вопрос заключается в том что :по основному графику я получаю 28 календарных дней отпуска а по совместительству я не получаю ни одного дня ,как мне правильно составить заявление чтоб получить дополнительные дни отпуска по совместительству,возможно ли это Спасибо.
Добрый день.
Отпуск по внутреннему совместительству предоставляется вместе с основным отпуском.
Здравствуйте!
Внутреннему совместителю положен отпуск по обеим должностям. Это значит, что работник не может уйти в отпуск в разное время в силу ч. 1 ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Отпуск по внутреннему совместительству основному сотруднику оформляется в общем порядке.Поскольку вы работаете у одного работодателя, то достаточно одного заявления. Будет 1 приказ
Вы должны написать два заявления по двум должностям. Работодатель вынесет два приказа на отпуск.