Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если трудовой договор не подписан, могут заставить отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если трудовой договор не подписан ,могут заставить отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, согласно ст. 16 ТК РФ у Вас фактические трудовые отношения —
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права(ст. 5 ТК РФ).
Согласно ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Таким образом, если Вы будете увольняться по собственному желанию необходимо уведомить работодателя за 2 недели до увольнения, эти две недели Вы должны работать, но
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).