Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня на руках имеется договор, платежные поручения из банка когда и какие суммы переводил работодатель, чек
Между мной и организаций был заключен трудовой договор на определенный срок в 3 месяца с 20 января 2021 г. по 20 марта 2021 г. После окончания срока действия договора я продолжал работать в данной организации, ни я, ни работодатель о прекращении трудового договора не обозначали, в связи с этим, как я понимаю договор становится бессрочным. Работодатель мне не выплатил заработную плату с июля 2021 г. по 18 февраля 2022 г., данное число было указано в заявлении на увольнение. Заявление я отправлял посредством почты. У меня на руках имеется договор, платежные поручения из банка когда и какие суммы переводил работодатель, чек об отправлении заявления на увольнение работодатель, опись и само уведомление когда было вручено заявление, так же есть доверенность от 3 июня 2021 г. по 3 июня 2022 г. Я работал в одном городе, адрес указан в договоре, а работодатель находится в другом городе, где выписке из ЕГРЮЛ. Мне необходимо составить исковое заявление, чтобы там была компенсация за моральный вред, компенсация за задержку заработной платы, выплата заработной платы, отпускных.
Сергей, добрый день.
Для составления искового заявления можете написать мне в чат, по условиям сайта услуга платная.
Также вы можете выбрать любого другого юриста, если разместите свой вопрос в разделе документы.
Перед подачей иска может быть целесообразно обращение в трудовую инспекцию, если вы этого не сделали, то можете оформить жалобу на сайте Онлайнинспекция.рф.
Как вы верно указали, договор продлится и стал бессросным, невыплата заработной платы является серьёзным нарушением.