Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неправомерные действия работодателя. Куда обращаться?
Здравствуйте! новый директор компании уволил сотрудников без объяснения причин (были оформлены как ИП), через два месяца директор заявляет, что в библиотеке обнаружена большая недостача учебников и поэтому одному сотруднику не выплатят зп (остальные уже успели получить деньги). Данный сотрудник уже 2 месяца там не работает доступа к учебникам не имел, официальных актов составлено не было, никаких претензий не было предъявлено, ни одного документа, вещи собирали все вместе под присмотром координатора и менеджеров. Помимо того, имела место подделка подписи данного сотрудника на одном из документов. Директор обещает вызвать охрану, если сотрудник хотя бы попробует прийти за своими деньгами. Куда обратиться чтобы получить зп и предотвратить дальнейшую подделку подписей? и вообще, реально ли это?
Нужно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы и компенсации морального вреда. Установлен трехмесячный срок для обращения в суд по делам такой категории, не пропустите.