8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Привлечение за нарушение масляного режима

У меня был конфликт с директором супермаркета. При конфликте я вел видеофиксацию. Помещение было темное и кадр получился не очень, но камера зафиксировала момент, как директор стояла с маской на подбородке (с открытым ртом и носом). Кадр немного размыл цвет глаз и сгладил лицо (совсем чуть чуть!). Скажите пожалуйста, куда я могу обратиться? могу ли я написать заявление в Роспотребнадзор и приложить фото? Там уже лежит заявление от меня на изъятую просрочку в этом магазине (всё происходило в один день). Будут ли вопросы если кадр плохого качества? (лицо распознать можно)

, Дмитрий, г. Краснодар
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

Теоретически  есть шанс привлечь по части 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ

В силу  Распоряжения Правительства РФ от 12 апреля № 975-р,  утвержден перечень должностных лиц органов управления и сил единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, включая ограны исполнительной власти субъектов Федерации, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 20.6.1 КоАП РФ.

Правом составлять протокол о правонарушениях по ст. 20.6.1 КоАП наделяются должностные лица органов управления и сил единой госсистемы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, включая полицию, МЧС и Росгвардию

Можете обратиться в полицию. По крайней мере ничего не теряете, даже если не смогут привлечь

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Краснодар
скажите, а можно привлечь в данной ситуации по ч.2 ст. 6.3 КоАП РФ? 2.те же действия (бездействие), совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий

За нарушение масочного режима привлекают к ответственности именно по части 1 ст.20.6.1 КоАП РФ

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав призывников
Два года назад я отбывал наказание в колонии общего режима и сейчас военкомат вручил повестку в армию
Здравствуйте. у меня имеется судимость по 158 ст ч 2. Два года назад я отбывал наказание в колонии общего режима и сейчас военкомат вручил повестку в армию. Законно это или нет ?
, вопрос №4145936, Никита, г. Москва
Уголовное право
Могут ли прочитать переписки и зайти в мессенджеры в изъятом телефоне, если телефон находится в режиме полета?
Могут ли прочитать переписки и зайти в мессенджеры в изъятом телефоне, если телефон находится в режиме полета?
, вопрос №4145572, Добро Добро, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Что грозит работодателю за нарушение данного условия
Согласно санитарным правилам СП 2.2.3670-20, площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 м. Что грозит работодателю за нарушение данного условия. 3 человека за ПК (один стационарный, 2 ноутбука). Помещение без вытяжки и вентиляции. Куда пожаловаться?
, вопрос №4145038, Дмитрий Васильевич, г. Москва
Трудовое право
Хотела бы узнать, обязан ли работодатель дать перерыв на обед, если режим работы организации 24 часа
Здравствуйте! Хотела бы узнать , обязан ли работодатель дать перерыв на обед , если режим работы организации 24 часа. И как он осуществляется не нарушая режим работы аптеки
, вопрос №4144898, Алина, г. Москва
Трудовое право
Здарствуйте, у меня такая ситуация меня работодатель за одно нарушение наказывает двумя дисцеплинарными взысканиями, разными приказами и разными датами, есть ли у него на это такое право?
Здарствуйте ,у меня такая ситуация меня работодатель за одно нарушение наказывает двумя дисцеплинарными взысканиями ,разными приказами и разными датами ,есть ли у него на это такое право ?
, вопрос №4144676, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 20.03.2022