8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли уведомлять военкомат о получении академического отпуска в вузе?

Нужно ли уведомлять военкомат о получении академического отпуска в вузе?

, Клиент, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
5.06.2023 уведомила начальство об увольнении, но с 15.06.2023 по 28.06.2023 начинается отпуск. Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
, вопрос №4144773, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?
Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?
, вопрос №4144745, Руслан Куштов, г. Иркутск
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Семейное право
Должен ли ребенок при получении алиментов, содержание отцу в будущем?
Добрый день, при открытии номинального счета для получения алиментов на 9 летнюю дочь и зачисления на него единовременно всей суммы по минимальной ставке на алименты: 1. Как рассчитать по минимально разрешенному принципу сумму алиментов за 9 лет 2. Можно ли единовременно снять всю данную сумму ? Какие моменты связанные с этим, отчетность? 3.Должен ли ребенок при получении алиментов , содержание отцу в будущем?
, вопрос №4143439, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?
, вопрос №4143361, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 09.03.2022