Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мужа хотя уволить с работы из за того что у него отит
Мужа хотя уволить с работы из за того что у него отит!
, Ольга, г. Москва
Раида Гучмазова
Здравствуйте, Ольга!
Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, нельзя уволить сотрудника, который заболел. Работодателю придётся ждать, пока работник вылечится и выйдет на работу.
Вас не могут уволить в течение всего больничного периода.
Похожие вопросы
Взяла сестры золото сдала в ломбард для того что бы были деньги на банкротство
Взяла сестры золото сдала в ломбард для того что бы были деньги на банкротство . Сумма около 150 тысяч рублей . Сестра написала заявление на меня . Какой срок мне теперь грозит ?
Что нужно для того что избежать это
Здравствуйте заблокировали в Сбербанке карты по статье 115 . Что нужно для того что избежать это
Хочу подать на развод, но нужен ксерокс паспорта мужа, он не даёт, что мне делать?
Хочу подать на развод, но нужен ксерокс паспорта мужа, он не даёт, что мне делать?
Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
Добрый день, я военнослужащая по контракту в звании ефрейтор, имею несовершеннолетнего ребенка, который еще посещает детский сад, график работы мой был 5/2, который мне подходил. К нам в подразделении пришел стажироваться мой бывший муж, но чтобы его назначить на должность отдел кадров перевели меня на равнозначную должность, которая предполагает ночные дежурства, хотя я сразу объяснила ситуацию что на смены ночные ходить не смогу. На сколько это законно? Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
Нас хотят уволить, а не сократить, хотя образовательная деятельность в нашей школе осуществляется не будет- здание закрывают
Добрый день! Являюсь учителем. Наша школа находится в 25 км от центральной школы. Нас хотят уволить, а не сократить, хотя образовательная деятельность в нашей школе осуществляется не будет- здание закрывают. Объясняя увольнение тем, что мы остаёмся в штате школы. Законно ли это?