8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли фирма существовать без директора?

В ООО два учредителя с равными долями. Ни кто не хочет быть директором, а со стороны найти не могут. Может ли фирма существовать без директора?

, Виктория, г. Москва
Владислав Бауэр
Владислав Бауэр
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день. Организация без директора существовать не может. 

Статьей 53 Гражданского кодекса РФ, а также Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусмотрено, что Директор выступает от имени Общества без доверенности, заключает сделки, договоры, принимает решения о хозяйственности деятельности.

Также Директор несет ответственность за экономическое состояние Общества, поэтому наличие Директора обязательно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно
Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно.
, вопрос №4133986, Екатерина, г. Москва
Доверенности нотариуса
2 директора по уставу действуют СОМЕСТНО, т.е все документы должны быть подписаны двумя подписями
Добрый день. 2 директора по уставу действуют СОМЕСТНО, т.е все документы должны быть подписаны двумя подписями. МЧД и Корус с двумя подписями не принимают. Подскажите, пожалуйста,может ли один директор оформить доверенность на второго директора на право подписи МЧД, чтобы мы могли подписывать документы одним директором.
, вопрос №4133148, Вера, г. Москва
Трудовое право
Должны ли мы его уволить, а потом принять как совместителя или можно это сделать переводом?
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста. В нашей организации единственный учредитель, он же директор (оформлен по ТД на 1/2 ставки). В данный момент организация деятельность не ведет и директор находится в отпуске без сохранения з,п. Может ли учредитель-директор работать в другой организации и иметь там основное место работы, а в своей организации работать директором по совместительству? Если да, то как правильно нам его перевести на совместительство? Должны ли мы его уволить, а потом принять как совместителя или можно это сделать переводом?
, вопрос №4132364, Елена, г. Курск
1000 ₽
Предпринимательское право
14 марта 2024 года закончились полномочия Генерального директора
Здравствуйте, учредитель ООО, гражданин Германии, умер 12 мая 2023 года. ООО хозяйственную деятельность не ведёт, сдавали нулевые отчеты. 14 марта 2024 года закончились полномочия Генерального директора. Со стороны Германии тишина, отчеты сдавали. Сейчас получили письмо из налоговой с просьбой подтвердить полномочия генерального директора. И теперь не знаю как поступить, директор может сам себя уволить, но при этом мы не может подать сведения в ЕГРЮЛ, так как больше сотрудников в компании нет. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Компания находится в Республике Башкортостан.
, вопрос №4132123, Ирина, г. Москва
Семейное право
У нас приватизированнвя квартира с 1994 года и с нас фирма ЖКХ ежемесячно снимает по квитанции "Содержание жилого помещения" и тариф часто повышается
Добрый день. скахжите пожалуйста. У нас приватизированнвя квартира с 1994 года и с нас фирма ЖКХ ежемесячно снимает по квитанции "Содержание жилого помещения" и тариф часто повышается. Имеют ли они на это право?
, вопрос №4131859, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2022