8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В данном случае мне нужно будет отрабатывать 2 недели и возвращать данную компенсацию?

Здравствуйте, я при устройстве на работу заключила срочный трудовой договор, но мне придётся уволиться досрочно в связи с переводом мужа военнослужащего на другое место службы. Одним из условий досрочного расторжения этого трудового договора было возвращение подъемной выплаты, которую мне начислили при поступлении на работу. В данном случае мне нужно будет отрабатывать 2 недели и возвращать данную компенсацию?

, Маша, г. Санкт-Петербург
Юлия Татаренкова
Юлия Татаренкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Мария!

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника проводится в том же порядке, что и расторжение бессрочного трудового договора по его инициативе (кроме занятых на сезонных работах, а также тех, с кем заключен трудовой договор на срок до 2 месяцев).

Таким образом, Вам необходимо предупредить об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. 

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Относительно возврата компенсации руководствуйтесь положениями Ваше срочного трудового договора.

Надеюсь, мой ответ был Вам полезен.

Хорошего Вам дня!

0
0
0
0
Маша
Маша
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо за ответ, но что касается льгот как жене военнослужащего?

Как Вы уже писали ранее в Вашем срочном трудовом договоре предусмотрен возврат денег работодателю в случае, если сотрудник решил уволиться раньше срока окончания срочного трудового договора. 

Поэтому, денежные средства придется вернуть в соответствии с положениями трудового договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства?
действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних Д.Т. и А.Р., обратилась в суд иском к 000 об установлении факта трудовых отношений, о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований О. указала, что она совместно с несовершеннолетними детьми Д.Т. и А.Р. проживала с Т., между ними фактически сложились семейные отношения. Т. заключил с 000 договор подряда, по условиям которого Т. было поручено выполнение комплекса строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома. При производстве строительных работ на строительном объекте Т. сорвался с 9 этажа строящегося многоэтажного дома и от полученных в результате падения травм скончался на месте. Смертью Т. О. и несовершеннолетним детям были причинены нравственные страдания. По мнению О., несмотря на заключенный между Т. и ООО договор подряда, между сторонами данного договора фактически сложились трудовые отношения, поскольку Т. самостоятельным хозяйствующим субъектом не являлся, выполнял строительные работы по заданию ООО, работал на строительстве многоэтажного дома в составе коллектива рабочих, подчинялся установленному в ООО трудовому распорядку. Деятельность Т. по проведению строительных работ контролировалась ООО, в том числе в лице начальника участка строительства, Т. был ознакомлен ООО с техникой безопасности ведения работ на строительном объекте, расписывался в журнале вводного инструктажа, акте-допуске к работам, а также ежедневно перед началом работ проходил инструктаж по технике безопасности, однако трудовые отношения с Т. в установленном законом порядке ООО оформлены не были. Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства? Какое
, вопрос №4147519, Мария, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Есть ли варианты снизить уплачиваемый налог?
Здравствуйте. Вводные: задавал вопрос по льготам и уплате налогов с продажи имущества с детскими долями. Оказывается, что при покупке жилья, стоимостью ниже продаваемой, мы все равно должны уплатить налог. Ответ с сайта. "Если после приобретения нового, более просторного жилья у вас остается некоторая сумма денег от продажи старой квартиры, то в этом случае вы будете обязаны заплатить налог с этой суммы. Налоговый вычет распространяется только на ту часть средств, которая была потрачена на покупку нового жилья для улучшения условий многодетной семьи. Если, например, вы продали квартиру за 10 млн рублей, а затратили на покупку нового жилья только 8 млн рублей, то с оставшихся 2 млн рублей вы должны будете заплатить подоходный налог 13% (260 тыс. руб). При подаче налоговой декларации 3-НДФЛ вы сможете применить налоговый вычет как многодетная семья в отношении 8 млн руб, потраченных на новое жилье. Но с суммы 2 млн руб, которая осталась у вас «на руках», придется заплатить НДФЛ в полном объеме. Поэтому чтобы полностью освободиться от уплаты налога, нужно вкладывать всю выручку от продажи старого жилья в покупку нового для улучшения условий вашей многодетной семьи." ---------- Возникает следующая ситуация. Квартира куплена мной и женой в 2016 году. В 2020 раздали детям доли (требование опеки по маткапиталу). 2/3 наши с женой, 1/3 детей. С-но вопросы. 1. Должны ли мы с женой выплачивать налог с продажи наших долей, при условии, что владеем квартирой с 2016 года? 2. Если дети владеют 1/3 долей, то как будет рассчитываться налог на их долю, при условии, что квартира продается за 6,6 млн, а покупается жилье за 4,5 млн? 3. Есть ли варианты снизить уплачиваемый налог? Интересуют исключительно законные способы, избегать налогов не планируем. Благодарю за любую информацию.
, вопрос №4146938, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
586 ₽
Недвижимость
Или нужно ждать желательно 3 года после договора дарения и начинать процедуру?
Вопрос по банкротству и договору дарения: 1) Был договор дарения 1/3 квартиры - от меня матери в январе 2022 года (это было не единственное жилье - была еще ипотека от 2020 года). 2) В июне 2023 года потерял работу и в сентябре 2023 года спустя полтора года начались просрочки по кредитам. Подскажите в случае выхода на банкротство данный договор дарения будет ли оспорен? То есть на момент договора дарения была официальная работа, и не было просрочек по кредитам еще полтора года после договора дарения. То что спишут ипотечное жилье - я согласен (такие обстоятельства). Или нужно ждать желательно 3 года после договора дарения и начинать процедуру?
, вопрос №4144326, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Чтобы вы могли посоветовать в данном случае?
Доброго времени суток! Работал на севере в городе Норильск, официально монтажником строительных лесов. В период 14.07.2023 по 23.09.2023. 2 месяца и 1 неделю. Вахта. Уехал в отпуск на месяц (не оплачиваемый). По окончании отпуска не полетел обратно, подумал уволили наверное и забыл. Сегодня 05.06.2024 решил проверить электронную трудовую книжку и выписку о состоянии лицевого счёта в СФР. А там работодатель указал период работы 14.07.2023 по 31.12.2023. Получается 3 месяца и 1 неделя они от себя добавили. Вопрос такой, можно ли взыскать с работадателя какую-то сумму денег за это. Просто нам по факту там должны были платить по 10000₽ в день, а платили по 3500-4000₽. И да, сегодня поинтересовался у них я числюсь ещё у них или нет, как рабочий? Мне ответили, да. Завтра уволюсь. Чтобы вы могли посоветовать в данном случае? Заранее благодарствую!
, вопрос №4144069, Мухамед, г. Тверь
Дата обновления страницы 15.09.2021