Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли оклад (заработная плата) коммерческой тайной в организации?
Является ли оклад коммерческой тайной в организации?
Позвонили с организации, предлагают работу, на мой вопрос, "что по деньгам?", мне говорят, что запрещено озвучивать оклад и премии в телефонном режиме.
Подскажите, разве может заработная плата быть коммерческой тайной, которую запрещено озвучивать по телефону?
Добрый день,
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
о системе оплаты труда
Основание:
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
«О коммерческой тайне» (ст. 5).
Система оплаты труда — это вознаграждение, период выплаты и т.п.
Установить, что коммерческую тайну предприятия и предпринимателя не могут составлять:
сведения о численности, составе работающих,их заработной плате и условиях труда
Основание:
Постановление Правительства РСФСР от 05.12.1991 N 35 (ред. от 03.10.2002)
«О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» (п. 1).
Т.о, сведения об оплате труда (оклад и премия) тайной не являются.
С уважением,