Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какой порядок объявления забастовки предусмотрен действующим законодательством?

Учителям муниципальной средней школы в течение четырех месяцев не платили заработную плату. Выборный орган первичной профсоюзной организации школы на своем заседании призвал работников к проведению забастовки. Директор школы поддержал требования работников и заявил, что и сам присоединится к забастовке. Будет ли такая забастовка законной? Правомерны действия директора школы? Какой порядок объявления забастовки предусмотрен действующим законодательством?

30 апреля 2021, 06:41, Даниил Дегтярев, г. Новосибирск

забастовка

Анна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Даниил.

Указанная Вами задача больше теоретическая и направленная на изучения материала.

Статья 409. Право на забастовку

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.

Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора (статья 406 настоящего Кодекса) либо работодатель (представители работодателя) или работодатели (представители работодателей) не выполняют соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора (статья 408 настоящего Кодекса), или не исполняют решение трудового арбитража, то работники или их представители имеют право приступить к организации забастовки, за исключением случаев, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 настоящего Кодекса в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.

Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.

Порядок и все, что связано с забастовкой закреплено в ст. 410-418 Трудового кодекса РФ.

30 апреля 2021, 07:08

Похожие вопросы

600 ₽

Военное право

Какие законы или аргументы действуют

Отец в районном центре начал процедуру подписания контракта на сво, подписал только первое согласие в военкомате районного центра, ещё предстоит подписание в крае, может ли он отказаться сейчас? Какие законы или аргументы действуют

05 июня, 09:43, вопрос №4143750, Елизавета, г. Иркутск

6 ответов

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите на какие организации действует дополнительный губернаторский отпуск беременным

Здравствуйте, подскажите на какие организации действует дополнительный губернаторский отпуск беременным женщинам в городе Ульяновск, я работаю воспитателем в детском саду, подхожу ли я под этот список?

05 июня, 06:24, вопрос №4143488, Наталья, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Военное право

Какой порядок действий чтобы получить бумажку для обновления паспорта?

Такой вопрос. От армии не уклонялся. Отучился до 27 лет без повесток.. но закочнив универ ни разу не посещал военкомат..не имею ни приписного, ни военного билета.. переехал в другой город, родились дети..скоро 45. НА учет не ставился и не выписывался..ни разу военник не нужен был потому и не лез к нему.. но скоро менять паспорт. Без военного ныне не хотят менять его. Какой порядок действий чтобы получить бумажку для обновления паспорта?

04 июня, 16:37, вопрос №4142972, Николай, г. Курск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

Вопрос какую конструкцию лучше использовать сточки зрения закона?

Хочу сделать небольшой "фонд" недвижимости с помощью ООО под управлением ИП, можно ли это сделать в Российском законодательстве и как что бы я спокойно принимал средства на покупку обьекта, при это люди не могли снять управляющую, выйти, обонкротить, что бы один инвестор не создавал рисков для других и что бы не возникало налоговых рисков и любых других? Вопрос какую конструкцию лучше использовать сточки зрения закона?

04 июня, 15:05, вопрос №4142829, Андрей, г. Новосибирск

3 ответа

Исполнительное производство

В этом случае тупо идет распределение по исходя из даты конкретного исполнительного листа или есть какой

Добрый день! Подскажите в каком порядке происходит взыскание по нескольким исполнительным производствам с юридического лица? Т.е. должник юридическое лицо и к нему предъявлены несколько ИП от других юридических лиц (контрагентов) и от бывших работников (долги не по ЗП, а по взысканию судебных расходов). Сейчас с должника взыскана небольшая сумма денежных средств и вопрос в каком порядке они должны распределяться между взыскателями? В этом случае тупо идет распределение по исходя из даты конкретного исполнительного листа или есть какой либо иной критерий учитывая что, сталкиваются интересы взыскателей юридических лиц и взыскателей физических лиц. В том случае, если распределение очередности в этом случае идет исключительно исходя из даты исполнительного листа, то можно ли как то повлиять на пристава (на пример писать жалобы), чтобы взысканную сумму перечислили физическому лицу (бывшему работнику). Заранее спасибо за ответ.

04 июня, 08:49, вопрос №4142283, Клиент, г. Москва

2 ответа