Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно решить вопрос, расскажу коротко: нахожусь в декрете, нахожусь в положении, соотвественно нужно
Добрый день!Как можно решить вопрос,расскажу коротко :нахожусь в декрете ,нахожусь в положении ,соотвественно нужно уходить с декрета в декрет,в связи с переездом нет возможности ехать в Москву ,для оформления документов в декрет и по уходу за ребёнком,на сколько законно сделать доверенность или отправить документы заказным письмом ???отдел кадров отказал ,нужно ехать роженице и лично писать заявление от своего лица
Здравствуйте, Рамина.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ) предусматривает возможность обмена юридически значимыми сообщениями и документами между работником и работодателем в электронной форме или почтовым отправлением только в отдельных, специально оговоренных случаях.
Осуществление трудовых прав и обязанностей работником предполагается только лично, а случаи, когда от имени работника может действовать представитель в ТК РФ также являются исключительными (например, при получении заработной платы, расследовании несчастного случая на производстве).
Поэтому такие споры между работниками и работодателями периодически возникают. На мой взгляд, безопасными для работницы и наименее затратными являются следующие способы разрешения ситуации:
- Направление работодателю необходимых работнику заявлений так называемой «заверенной телеграммой» (при отправке предъявляется паспорт и работник телеграфа удостоверяет, что отправитель расписался в его присутствии и личность проверена). Этот вариант подходит, когда нет необходимости направлять еще какие-то документы, кроме самого заявления. Он наиболее быстрый, почта также может выдать (за отдельную плату) заверенную копию такой телеграммы и уведомление о ее вручении.
- Заверение подписи на соответствующем заявлении в нотариальном порядке. Такое заявление с приложением необходимых документов (например, листка временной нетрудоспособности) или их нотариально удостоверенных копий (если в обычном порядке должен быть предъявлен оригинал с ксерокопией) отправляется работодателю ценным письмом с описью вложения.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат (ПЛАТНО).