8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

С января 2021года бюджетным работникам подняли зарплаты на 30%

Здравствуйте. Я работаю на ГУП. С января 2021года бюджетным работникам подняли зарплаты на 30%. На нашем предприятии зарплату не увеличили,т.к. руководство сказало,что денег нет. Правомерны ли их действия.

, ольга, Алчевск
Руслан Аджиев
Руслан Аджиев
Юрист, г. Салехард

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, государственные унитарные предприятия не являются бюджетными, поскольку являются коммерческими и не финансируются за счет средств бюджета России, субъекта РФ или муниципального образования. Фонд оплаты труда в таких организациях создается за счет средств чистой прибыли в порядке, предусмотренном Уставом ГУП. Государственное участие в деятельности ГУП заключается лишь в праве собственности имущества, закрепленного за ГУП и осуществляется в форме и объемах, установленных законодательством.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Хотела узнать о возможности перевода на бюджетную основу так
Хотела узнать о возможности перевода на бюджетную основу ,так как бесплатно не получала образование. На данный момент обучаюсь в медицинском колледже (очно,на платной основе) У меня уже есть спо юридическое получала его платно и училась заочно. Подскажите пожалуйста, есть ли у меня возможность перейти на бюджет в медицинском колледже?
, вопрос №4134938, Инна, г. Липецк
Трудовое право
Прав ли работник в этой ситуации?
При увольнении работника его дважды ознакомили с разными приказами об увольнении по одному и тому же основанию от 12 сентября и от 14 сентября. Второй приказ был издан в связи с тем, что 13 сентября было получено письменное объяснение работника. Поскольку основание расторжения договора было связано с виновными действиями работника, он посчитал, что в данном случае нарушена норма ст. 193 ТК РФ и что его дважды привлекают к ответственности за один и тот же дисциплинарный проступок и обжаловал увольнение в суд. Прав ли работник в этой ситуации? Изменится ли решение задачи, если в качестве меры дисциплинарного взыскания работодателем было выбрано не увольнение по соответствующему основанию, а замечание или выговор?
, вопрос №4133979, Регина, г. Москва
Кредитование
Банк поднял проценты, так как не 03.05
Договор по ипотеке от 03.05.2023. выдача денег 17.05.23. условия за год построить дом и отчитаться. Я предоставила право собственности от 12.05. Банк поднял проценты, так как не 03.05. Правомерно?
, вопрос №4133376, Елена, г. Иркутск
Предпринимательское право
Каковы предполагаемые действия работников прокуратуры?
Прокуратурой в ходе проверки законности административного задержания граждан Энским РОВД 3 февраля 2018 года, установлены факты нарушения ряда статей КоАП РФ. Так при административном задержании гр. Иванова С.П. 7 января 2018 года и Денисова А.Б. 10 января 2018 года досмотр лиц административно-задержанных производился без понятых. Аналогичные нарушения были допущены при административном задержании гр. Сомова Л.И. 15 января 2018 года. Административное задержание указанных лиц производил дежурный дежурной части Энского ОВД лейтенант Гельмутдинов Р.Х. Каковы предполагаемые действия работников прокуратуры?
, вопрос №4132953, Ева, г. Челябинск
Дата обновления страницы 28.03.2021