8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Как написать объяснительную ушел на 3 мин раньше с рабочего места?

Здравствуйте

Как написать объяснительную ушел на 3 мин раньше с рабочего места?

, дмитрий, г. Москва
Ольга Глушкова
Ольга Глушкова
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, пишете на имя директора, пишите кратко, сдержанно. 

Например, покинул рабочее время… Числа во столько в связи с… Как вариант, планировал по рабочим вопросам зайти… и тд. 

С уважением! 

0
0
0
0

Уверена, что никого злого умысла уйти раньше с работы у вас не было. Поэтому поясните работодателю, что это не доразумение и впредь такого не повторится. 

Надеюсь мой ответ был вам полезен. 

Удачи! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?
Здравствуйте! Ситуация следующая: устроилась на работу в крупный магазин парфюмерии и косметики, отработала неделю и поняла что мне это не подходит. После стажировки меня сразу оформили, но я продолжаю быть в статусе «стажер». Сейчас хочу уволиться, предупредила об этом за два дня, на что мне сказали, что я обязана отработать свои дни ко конца месяца. Имеют ли право они мне говорить об отработке? По закону, если не ошибаюсь, испытательный срок 3 месяца, значит не имеет право работодатель заставить отрабатывать. Как мне слетать правильно, чтобы уволиться одним днем? Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?
, вопрос №4131558, Тина, г. Краснодар
Таможенное право
Здравствуйте, Как грамотно составить объяснительную для таможни?
Здравствуйте,Как грамотно составить объяснительную для таможни ? Задержали посылку с эфирными маслами купленными через интернет магазин.
, вопрос №4130273, Снежанна, г. Москва
Защита прав работников
У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать
Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила выйти на работу, но в другую компанию, уволилась с текущего места и устроилась на новую компания. Поработала пару месяцев, ребёнок стал часто болеть, и нет возможности в сад отправлять или с кем-то оставлять. Теперь вынуждают уволиться по собственному или еще хуже угрожают по статьи за невыход. У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать. Но компания не идёт на встречу. Как мне поступить? Не хочется увольняться, а уйти по ухожу за ребёнком.
, вопрос №4130131, Заррина, г. Екатеринбург
Исполнительное производство
Здравствуйте, в исполнительной надписи нотариуса указаны неверные данные места рождения, можно ли отменить исполнительную надпись и на каком основании?
Здравствуйте, в исполнительной надписи нотариуса указаны неверные данные места рождения, можно ли отменить исполнительную надпись и на каком основании?
, вопрос №4129938, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Какого числа последний рабочий день
Здравствуйте, написала заявление 23 мая(четверг) на увольнение будучи на испытательном сроке. Получается отработка 3 дня. 26(воскресенье) или 27(понедельник) указывать в заявлении? Какого числа последний рабочий день. Подскажите пожалуйста. Работодатель говорит что 27, потому что понедельник.
, вопрос №4129730, Нина, г. Москва
Дата обновления страницы 17.02.2021