Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: может ли она попасть под сокращение?
Добрый вечер. У жены на работе началось массовое сокращение. На данный момент она находится в декрете, до сентября 2022 года. Вопрос: может ли она попасть под сокращение?
Здравствуйте, Руслан!
Права работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Так, в соответствии со ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, ваша жена не попадет под сокращение. Иначе ее права со стороны работодателя будут нарушены.
С уважением! Желаю удачи!
Добрый день. Если предприятие ликвидируется, то она будет уволена вместе со всеми. Если внутренние сокращения, то пока декрет она будет числиться в штате сотрудников.