Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно оформить приказ и запись в трудовой книжке?

Директор ООО был назначен на должность на срок до 31.12.2020 г, но с 09.12.2020 г. он сталединственным участником ООО и директором. Как правильно оформить приказ и запись в трудовой книжке?

10 декабря 2020, 06:29, Нина, г. Смоленск

ооо

Юрий Синицын

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

С генеральным директором срочный трудовой договор необходимо расторгнуть в связи с истечением срока его действия. Сделать соответствующую запись об увольнении. После расторжения срочного трудового договора, внести запись о принятии.

Назначение лица на должность генерального директора оформляется решением единственного учредителя общества. Поэтому, трудовые отношения с генеральным директором именно как с работником оформляются не трудовым договором (ст. 56 ТК РФ),а решением единственного участника (ст. 39 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Подтверждением этому является Письмо Минфина от 15 марта 2016 г. № 03-11-11/14234, ОпределениеВысшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.06.2009 N 6362/09,

10 декабря 2020, 06:58

Владимир Касьянов

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Нина!

Самым оптимальным будет, если приказ на увольнения директор подпишит дважды, как единственный участник ООО и как работник. Запись в трудовой книжке вносится на основании приказа, работником на кого возложены эти обязанности.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!

10 декабря 2020, 07:01

Похожие вопросы

1200 ₽

Трудовое право

Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства?

Здравствуйте! Хотел бы с вами проконсультироваться. У меня следующая ситуация: "11 апреля 2024 года я уволился по собственному желанию из банка ВТБ, и получил расчёт на свой счёт. Вчера, 31.05.2024, мне внезапно поступила зарплата в сумме 96692 рубля по реестру с пометкой "Поступление заработной платы". Хотел узнать у вас, как лучше действовать в данной ситуации. Буду рад вашей платной консультации и уточнению, как быть в данной ситуации. Как я понял,эта ошибка не является счётной, а является технической по вине работодателя, и в данной ситуации я останусь с тем, что есть сейчас) Но хотелось бы узнать, какие могут быть подводные камни, и стоит ли вести с банком диалог и возвращать данные средства. Возможно они могут подать в суд или что-то сделать такое, что я себе потом, к примеру, не найду потом работу? Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства? Прикрепляю квитанцию о перечислении ЗП здесь. Буду рад у вас проконсультироваться и узнать, как лучше действовать в сложившейся ситуации. Спасибо)

Вчера в 15:39, вопрос №4139525, Дмитрий, г. Москва

8 ответов

700 ₽

Гражданское право

Какие действия необходимо предпринять для замены аусвайса на правильно оформленный паспорт?

Здравствуйте. Меня интересует вопрос правового статуса человека, признания правосубъектности человека, изменение нынешнего правового статуса. Какие действия необходимо предпринять для замены аусвайса на правильно оформленный паспорт? И еще ряд вопросов.

Вчера в 12:06, вопрос №4139366, Дмитрий, г. Москва

3 ответа

Исполнительное производство

Банк подал в суд в мировой, выиграл, я подала заявление на отмену судебного приказа, т.к

Здравствуйте. Кредитные обязательства. Банк подал в суд в мировой, выиграл, я подала заявление на отмену судебного приказа, т.к. нужно было лично встретиться в суде с представителями банка и решить вопросы. Обычно такие дела на потоке, поэтому была уверена в отмене суд приказа и ждала районного суда. В жизни дурдом, пристав постоянно шлëт постановления, не успевала разбираться. Спустя время банк подаёт в районный суд иск, но тут выясняется, что судебный приказ мирового суда не отменили, по нему идет работа судебного пристава. Выходит, что банк, имея судебный приказ, по которому идут списания, повторно подал иск по этому же кредиту, выиграл заочное производство, а суд пристав открыла ещё одно дело, ровно такое же, как и по решению мирового суда. Сегодня из суда, пока только отменила заочное решение. Подскажите, пожалуйста, как я могу привлечь банк и за что, как и судебного пристава.

31 мая, 22:52, вопрос №4138938, Елена, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом: Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?

31 мая, 10:04, вопрос №4138187, Ирина, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Наследство

Наследник А первой очереди по закону имеет право унаследовать квартиру, но готов половину передать наследнику второй очереди (Б) в соответсвии с волей умершего по незарегистрированному завещанию

Наследственное право. Наследник А первой очереди по закону имеет право унаследовать квартиру, но готов половину передать наследнику второй очереди (Б) в соответсвии с волей умершего по незарегистрированному завещанию. Но так как наследник Б живет в этой квартире, то А опасается, что если Б будет иметь долю 1/2 в ней, то он может в последствии затягивать вопрос с ее продажей, а продажа доли с проживающим собственником будет никому не интересна. Поэтому наследник А предлагает единалично вступить в наследство и передать Б после продажи квартиры 50% вырученных денег. Как правильно оформить договор и, наверное, завещание от А, чтобы Б был тоже спокоен, что он не будет обделен?

31 мая, 08:40, вопрос №4138176, Сергей, г. Москва

9 ответов