Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может руководитель заставить работать сутками
Может руководитель заставить работать сутками
, Ольга, г. Ступино
Евгений Зайченко
Ольга, здравствуйте!
Нет, не может, Трудовым Кодексом РФ установлены предельные часы работы:
Статья 91 ТК РФ:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Для некоторых работ предусмотрены сокращенные часы:
Статья 92 ТК РФ:
а) для работников-инвалидов I или II группы, — <35 часов в неделю;
б) для работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям труда 3-4 степени или опасным условиям труда, — <36 часов в неделю.
Похожие вопросы
Как заставить убрать этот долг из кредитной истории?
Здравствуйте. Суд отказал ооо феникс во взысканиеии долга так прошел срок исковой давности. Как заставить убрать этот долг из кредитной истории ??
Могу ли я потребовать показать мне трудовую книжку с руководителя у бедиться в том что она не потерялась у них
Могу ли я потребовать показать мне трудовую книжку с руководителя у бедиться в том что она не потерялась у них
Работаю в колл центре и у нас нет возможности вести учет своих отработанных часов
Работаю в колл центре и у нас нет возможности вести учет своих отработанных часов. Наши часы видят только руководители и мне приходится верить тм на слово. Насколько это законно?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Насколько правильно поступает мой руководитель и что мне делать?
Здравствуйте, ушла в декрет должность главный менеджер. Ребенок умер на 3 сутки и сейчас декрет заканчивается.
Пригластли в офис, чтобы обсудить изменения. Когда уходила руководила командой. Выполнение плановых показателей и прочее. Сейчас сказали будут выводить в ту же должность, но в линии звонить клиентам и продавать продукты банка.Я попросила звонить не с ребятами в линии и без плана, чтобы просто вспомнить. На что мне отказали. Думала выйду , вспомним на месте и вернусь к своему функционалу. Но сказали изменения по Банку пришлют только когда выйду с декрета. Насколько правильно поступает мой руководитель и что мне делать?