Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оклад в договоре один, в расчетном листе другой
Оклад в договоре один, в расчетном листе другой
Если больничный или отпуск в этом месяце, оклад может меняться?
сли больничный или отпуск в этом месяце, оклад может меняться?Алексей
Добрый день!
Больничный и отпуск конечно могут повлиять на размер окалад.
Согласно ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»выплачиваеться:
1)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
При этом средний заработок рассчитываеться исходя из размера заработка за последние 2 года.
Тоже касается и отпускных, так как они рассчитываются из среднего дневного заработка за последние 12 календарных месяцев.
Т.е сумма тоже может отличаться в итоге от оклада.
Здравствуйте Алексей.
Оклад в договоре один, в расчетном листе другой
Оклад меняться никак не может, это фиксированный размер оплаты труда работника, как обязательное условие оклад должен быть закреплен в трудовом договоре, в соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора, согласно которой следует что:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Изменение условий трудового договора, возможно только путем заключения соглашения с работником т.е. с его согласия, в порядке предусмотренном статьей ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора - http://www.consultant.ru/docum...
Если больничный или отпуск в этом месяце, оклад может меняться?
Нет не может.
Для расчета как больничного, т.е. пособия по временной нетрудоспособности, так и отпускных, необходим средний заработок, он берется как основание для их начисления, но средний заработок также должен быть рассчитан в определенном порядке, и вот для этого как раз и берется заработная плата начисленная за отработанное время из — оклада, установленный работнику трудовым договором, меняться он не должен.
Порядок расчета регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», из которых прямо следует что:
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работнику по… окладам (должностным окладам) за отработанное время;
Выше в первом ответе я привел общие положения законодательства, просьба ознакомиться с ними.
Больничный и отпуск конечно могут повлиять на размер окалад.
Курандова Елизавета
Никак они на него влиять не могут, не вводите клиента в заблуждение.
Оклад является фиксированной частью заработной платы, обязательным условием трудового договора, каким это интересно образом больничные отпускные могут влиять на его размер, о чем Вы пишите.
Они рассчитываются из среднего заработка, а он в свою очередь из заработной платы за отработанный период которая определяется от фиксированной части — оклада.
Также приведу соответствующие разъяснения Роструда РФ по официальной ссылке:
Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
У вас оклад остается тем же, вам никто его из за больничного не меняет, коллега Агибалов вводит вас в заблуждение, но размер выплат по нему уменьшается пропорционально не отработанному времени исходя из больничного или отпуска.