Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли сын идти в армию если поступит работать в мчс
Сын заканчивает колледж мчс в Ижевске может ли он вместо службы в армии проработать этот год в мчс это приравнивается к службе в армии
, СЕРГЕЙ ПОЙЛОВ, г. Ижевск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:
в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти
Срок альтернативной гражданской службы — 21 месяц.
Основание:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018)
«Об альтернативной гражданской службе» (ст. 4, 5).
МЧС — это федеральное министерство, т.е. орган исполнительной власти.
С уважением,
Похожие вопросы
Ответьте, пожалуйста, должна ли организация перечислять по данному человеку деньги за его работу и в каком размере?
Здравствуйте, в организации работает человек по договору ГПХ. Судебные приставы прислали в организацию постановление об обращении взыскания на денежные средства. Ответьте, пожалуйста, должна ли организация перечислять по данному человеку деньги за его работу и в каком размере?
Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно
Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно.
Должен ли я выплатить работодателю за обучение, если я не заключали никаких писменных договоров
Должен ли я выплатить работодателю за обучение, если я не заключали никаких писменных договоров.
Должны ли мы его уволить, а потом принять как совместителя или можно это сделать переводом?
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста. В нашей организации единственный учредитель, он же директор (оформлен по ТД на 1/2 ставки). В данный момент организация деятельность не ведет и директор находится в отпуске без сохранения з,п. Может ли учредитель-директор работать в другой организации и иметь там основное место работы, а в своей организации работать директором по совместительству? Если да, то как правильно нам его перевести на совместительство? Должны ли мы его уволить, а потом принять как совместителя или можно это сделать переводом?
Здравствуйте, отец подписал контракт на сво и погиб, могут ли забрать сына в армию?
Здравствуйте,отец подписал контракт на сво и погиб,могут ли забрать сына в армию?