Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли работодатель в эти нерабочие дни проводит аттестацию сотрудников онлайн без их согласия?

Моя организация не работает во время пандемии. На удаленку нас, сотрудников ,ни кто не переводил. Имеет ли право мой работодатель ,в эти нерабочие дни, проводить аттестацию сотрудников онлайн ,без нашего согласия?

12 апреля 2020, 09:01, Михаил, г. Санкт-Петербург

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Михаил! Нет, это незаконно. В статье 106 Трудового кодекса РФ указано:

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В статье 107 ТК РФ сказано:

Видами времени отдыха являются:
…
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

Вы не обязаны в выходной день исполнять трудовые обязанности, в том числе обязанности по прохождению аттестации, вытекающие из Положения об аттестации и иных локальных нормативных актов работодателя. Вы можете использовать свое время в выходной день по своему усмотрению. На действия работодателя при желании можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением!

12 апреля 2020, 12:03

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный, второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?

Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный,второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?

Сегодня в 01:45, вопрос №4139774, Вячеслав, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность

Здравствуйте! Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?

Вчера в 17:55, вопрос №4139614, Олег, г. Пермь

1 ответ

Медицинское право

Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?

Здравствуйте. Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?

31 мая, 08:27, вопрос №4138134, Вадим, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

И законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?

Я хочу продать бизнес. заключила агентский договор. они нашли покупателя. Сейчас мы на стадии заключения предварительного договора. и этот договор заключается трехсторонний. законно ли это? и законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?

30 мая, 21:58, вопрос №4137757, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Наш магазин не продал продукты, и нас заставляют выкупить этот товар, что бы избежать потери денег.Законно ли это?

Наш магазин не продал продукты , и нас заставляют выкупить этот товар , что бы избежать потери денег.Законно ли это?

30 мая, 19:34, вопрос №4137640, Марианна, г. Санкт-Петербург

1 ответ