Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На работу руководство требует приходить 8.45, хотя рабочий день начинается в 9:00
Здравствуйте! У меня сменный график, с 9 до 21. На работу руководство требует приходить 8.45 если опоздал, требуют объяснительную и штраф за опоздание. Законно ли это?
Здравствуйте
не законно.
У меня сменный график, с 9 до 21. На работу руководство требует приходить 8.45 если опоздал, требуют объяснительную и штраф за опоздание. Законно ли это?Владимир
причем тут оба момента незаконны
1 — рабочий день если с 9 — то приход до 9.00 -опозданием быть не может
требование о 8.45- не понятно на чем основано
2- штрафы — они в принципе по тк незаконны- не важно за что- такой меры дисциплинарного взыскания нет в принципе
но порой возможно лишение премий за такое
Владимир, добрый день!
Такое требование работодателя незаконно, поскольку режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором (ст. 100 ТК РФ).
Таким образом, если в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре указано, что рабочий день начинается с 9.00, на работу Вы должны приходить к этому времени.