Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить за несоответствие требованиям к квалификации текущей должности?
Здравствуйте. Работодатель заставляет сдавать международный экзамен по английскому языку и получать профильное (нефтяное) образование. Связывает это с тем, что я работаю в новой, относительно высокой, должности, при том что приняли меня на нее без всех этих бумаг. В должностной инструкции в требованиях к квалификации у меня нет ничего о профильном образовании. Указано требование к английскому языку - уровень upper-intermediate. В то же время у меня есть сертификат от международной языковой школы о том, что я прошел трехнедельный курс на данном уровне. Также есть диплом государственного университета о дополнительном образовании "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации". Я правильно понимаю, что должностную инструкцию можно переписать в любой момент так, что я окажусь неподходящим к данной квалификации? И если я не получу нужное образование, могут ли меня уволить? Или только понизить до должности, которой я соответствую? Какие еще могу быть варианты воздействия/наказания со стороны руководства? Заранее спасибо!
Сама работа не связана с бурением нефтяных скважин. Мы просто работаем с нефтяными компаниями. Сама работа заключается в проведении операций на компьютере. Данное образование нужно тендеров. Мы заявляем, что определенный процент инженерного состава имеет профильное образование.
Здравствуйте Андрей.
при том что приняли меня на нее без всех этих бумаг.
Т.е. с Вами уже заключили трудовой договор и он вступил в силу, следовательно трудовые правоотношения уже оформлены, без оснований их прекратить по своей инициативе работодатель уже не вправе.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений:
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
. В то же время у меня есть сертификат от международной языковой школы о том, что я прошел трехнедельный курс на данном уровне. Также есть диплом государственного университета о дополнительном образовании «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации».
В таком случае у Вас есть подтверждение образования относительно знаний английского языка, каких-либо иных требований работодатель до заключения трудового договора с Вами насколько я понимаю не предъявлял.
Я правильно понимаю, что должностную инструкцию можно переписать в любой момент так, что я окажусь неподходящим к данной квалификации?
Нет нельзя по закону, обязательно с должностной инструкцией ознакомление работника, ее изменение является изменением условий трудовых правоотношений, что возможно только с согласия обеих сторон трудового договора.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускаетсятолько по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Такого основания нет по трудовом законодательству для увольнения по инициативе работодателя, но могут уволить по результатам проведенной аттестации в соответствии со статьей ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
если они не будут положительными.
Тоже не могут по закону, это изменение условий трудовых правоотношений только с согласия работника, выше я приводил статью 72 Трудового кодекса РФ.
Здесь у работодателя есть все же право по закону направить работника на обучение, но полностью за счет работодателя, в том числе с возмещением расходов и выплате среднего заработка если речь идет об обучении с отрывом от производства.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации следует что: