Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кому принадлежит исключительное право на разработанное Ивановым?
иванов и.и. работает в ооо «ромашка» разработчиком программного обеспечения. Кому принадлежит исключительное право на разработанное Ивановым И.И. програмное обеспечение?
, Алексей, г. Москва
Сергей Балахонцев
Добрый день! Исключительное право на программу для ЭВМ, созданную в рамках исполнения установленных для работника (автора) трудовых обязанностей, первоначально возникает у работодателя, если иное не предусмотрено договором.
То есть программное обеспечение в данном случае принадлежит ООО «ромашка».
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу или задать другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат.Готов оказать Вам помощь в составлении юридических документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Похожие вопросы
Оформили кредит в банке номер давно не принадлежит, 4 года не пользовался в банке, заявление написал в полицию, что делать с кредитом платить или ждать суда?
Оформили кредит в банке номер давно не принадлежит, 4 года не пользовался в банке, заявление написал в полицию, что делать с кредитом платить или ждать суда?
Скажите, пожалуйста, к кому в итоге идти и какие контраргументы есть на их отказы?
Добрый день. Репродуктолог рекомендовал проведение мрт органов малого таза. Терапевт не дала направление, скачала это должен делать гинеколог, т.к всё, что связанао с органами малого таза находится в ведении гинеколога. При этом гинеколог отказала в выдаче направления, ответив, что любве направления на мрт выдаёт терапевт. Получился замкнутый круг. Скажите, пожалуйста, к кому в итоге идти и какие контраргументы есть на их отказы?
Умерла бабушка, ее половина по завещанию внуку ее, яеркз полгода он только чможет вступить в наследство, 2 половина квартиры принадлежит отцу
умерла бабушка, ее половина по завещанию внуку ее, яеркз полгода он только чможет вступить в наследство, 2 половина квартиры принадлежит отцу. он хочет выгнать нас сейчас из квартиры и оспаривать завещание, законны ли его действия сейчас?
Кроме меня, доли принадлежат моему отцу 4/15, его сестре 4/15, моей двоюродной сестре 1/5 и, соответственно, мне 1/5
Здравствуйте! Мне исполнилось 18 лет. Есть доля в квартире дедушки с бабушкой, которые умерли. Кроме меня, доли принадлежат моему отцу 4/15, его сестре 4/15, моей двоюродной сестре 1/5 и, соответственно, мне 1/5. С отцом и родственниками не общаемся уже больше десяти лет, доступа в квартиру нет, распоряжается там сестра отца, отец проживает в другой квартире. Раньше, моей двоюродной сестры, в собственниках не было. Видимо, когда умерла бабушка, её дочь вступила в наследование её доли, а потом переписала на свою дочь. Отец там не решает ничего, так как уже давно ведёт аморальный образ жизни, и распоряжается всем его сестра. В этой квартире я прописана с рождения, и при приватизации получила долю. Понимаю, что жить в этой квартире не получится, с родственниками нет никакой коммуникации. Попытки договориться о выдаче ключей, и возможности распоряжаться своей долей, не увенчались успехом. Не понимаю, что я могу сделать в данной ситуации, чтобы отстоять свои права. Квартира 3-х комнатная, кадастровая стоимость 3250000. Буду благодарна за отклики и разъяснения. Спасибо.
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно.
Прав ли работодатель?