Или это возможно только через заключение ТД с ИП?

Эля, доброй ночи!

Могу ли я оформить добровольное страхование в ФСС как физ.лицо чтоб получить декретные не только с официальной работы?

Эля

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством могут адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Вы не относитесь к вышеперечисленным категориям лиц. Если зарегистрируетесь в качестве ИП, подадите в ФСС заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатите взносы в ФСС за 2019 год до 31.12.2019 года, то в 2020 году получите пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, в следующем году также нужно платить взносы, чтобы продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Но нужно учесть, что вместе в получением пособий как ИП Вам придется нести бремя налогоплательщика-ИП: платить налог, страховые взносы (на период ухода за ребенком до достижения им 1,5 года взносы на ОПС и ОМС вправе не платить), отчитываться перед налоговой, вести необходимую документацию. Сама сумма пособий небольшая: расчет происходит исходя из МРОТ. Если Вы работаете на одного заказчика, то и предпринимательской деятельностью это будет назвать сложно.

Или это возможно только через заключение ТД с ИП?

Эля

Если Вы заключите трудовой договор с ИП, то он обязан будет платить страховые взносы за Вас, а Вы получите пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком как застрахованное лицо. 

Но размер пособий будет исчисляться исходя из заработной платы за 2019 и 2018 годы, поскольку страховые случаи — беременности и роды, уход за ребенком — наступят в 2020 году (ч. 1 ст. 14 вышеназванного Закона). Учитывая, что в предыдущих годах (2019 и 2018) Вы практически официально не работали или не работали вообще, если в текущем году трудовой договор не будет заключен, то размер пособий будет рассчитан исходя из МРОТ.