Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое решение должна принять КТС в таком случае?
2. Механик Огарев 26 марта не вышел на работу. Через неделю приказом администрации ему был объявлен выговор. Сидоров, спустя три дня после наложения дисциплинарного взыскания, обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой отменить данный приказ. К своему заявлению он приложил телеграмму из г. Дмитрова о тяжёлом заболевании его матери и пояснил, что ездил навестить её. Сидоров указал также, что администрация не затребовала у него объяснений о причине отсутствия на работе 26 марта.
Ну в этом случае однозначно нарушены требования ст. 193 Трудового кодекса РФ, согласно которой до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Комиссия должна учесть этот факт, что может повлечь отмену выговора. Однако, и работник также должен предпринимать все меры к уведомлению работодателя о причинах отсутствия на рабочем месте.