Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Режим работы

Здравствуйте,

В нашей организации праилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) оговорен режим работы с 09.00 до 18.00 и все работники ознакомлены. Есть шанс работникам добиться внесения изменения в в ПВТР режима работы с 08.00 до 17.00 и чем это аргументировать, т.к. такие доводы как "пробки" на дороге, дети в д/с и школы являются примитивными.

17 октября 2013, 07:24, Алексей, г. Иркутск

Анна Хвостанцева

Юрист, г. Москва

В ПВТР — возможно, но сомнительно, если у вас на предприятии нет профсоюзной организации.

Но вы можете попросить внести изменения в свой трудовой договор, и лично для вас режим рабочего времени будет с 8 до 17 часов, если это будет указано в вашем дополнении к трудовому договору (или самом договоре, конечно).

Аргументировать можно чем угодно. Для конкретного работника такие доводы как «пробки» на дороге, дети в д/с и школе являюсь не примитивными, а совершенно нормальными. Безусловно, работодатель не обязан это делать. Но может, если вы ему ценны, как работник.

17 октября 2013, 07:28

Похожие вопросы

900 ₽

Тендеры и закупки

Как поступить чтобы не попасть на штраф, РНП и получить деньги за выполненную работу

Добрый день! Расчет работ выполнен по техническому заданию и эти данные указаны в извещении на котировку. Работы по первому этапу выполнены. Заказчик требует выполнить работы по Локальной смете-это в два раза больше. Контракт ГОСУДАРСТВЕННЫЙ. Как поступить чтобы не попасть на штраф, РНП и получить деньги за выполненную работу . Спасибо.

Вчера в 09:21, вопрос №4139203, дмитрий, г. Москва

2 ответа

Все

Здравствуйте в результате некачественной работы автосервиса

Здравствуйте, в результате некачественной работы автосервиса на ходу отвалилось колесо, дтп не было. Из доказательства выполнения работ только денежный перевод. Что я могу сделать если автосервис откажется устранять последствия за свой счёт?

31 мая, 12:39, вопрос №4138401, Евгений, г. Воронеж

2 ответа

Защита прав работников

Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?

31 мая, 08:58, вопрос №4138185, Оксана, г. Иркутск

1 ответ

Все

Человека втянули обманом в мошенничество Искал работу ему

Человека втянули обманом в мошенничество . Искал работу , ему откликнулись с предложением поработать ,, менеджером по выезду,, говорили что работа помогает бабушкам, инвалидам . В конце ,, рабочего дня,, он понял что что-то не то с работой такой и ушел от них , в результате его задержали и грозят судом и уголовным делом . Парню 19 лет , не понимал во что ввязывается , они грамотно обманули . Что ему грозит и как в дальнейшем ему от этого отбиваться ?

29 мая, 21:20, вопрос №4136468, Анастасия, г. Старый Оскол

4 ответа

Медицинское право

Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?

Здравствуйте! Ситуация: я работаю хирургом в поликлинике на 1 ставку, прием начинается с 11:00. Второй хирург, который должен принимать больных с 8:30 часто отсутствует на приеме, т.к.занимает основную должность заведующего больницей. Таким образом я принимаю пациентов и за себя, и за нее. Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?

29 мая, 18:28, вопрос №4136363, Светлана, рп. Кадом

1 ответ