8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня хотят уволить с временной работы при выходе из декрета сотрудника, работающего не на моем месте

Добрый день, подскажите пожалуйста, я устроена на работу на место основного сотрудника который в декрете, меня хотят уволить потому что выходит из декрета совсем другой отрудник, не тот который указан в моем договоре, это законно?

, патина, г. Каспийск
Анна Балабанова
Анна Балабанова
Юрист, г. Чайковский

Здравствуйте! Нет, действия работодателя незаконны. 

ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Муж безработный призвали по мобилизации, может ли он будучи в отпуске устроиться на работу где предоставляют бронь и не возвращаться на сво?
Муж безработный призвали по мобилизации, может ли он будучи в отпуске устроиться на работу где предоставляют бронь и не возвращаться на сво?
, вопрос №4148862, Ольга, г. Самара
Трудовое право
Здравствуйте, 21 год, служил в армии, хочу устроится в МВД, у мамы есть статьи ( не тяжкие ), с ней не жил примерно с 10 лет, жил у бабушки, возьмут ли меня на работу?
Здравствуйте, 21 год , служил в армии , хочу устроится в МВД , у мамы есть статьи ( не тяжкие ) , с ней не жил примерно с 10 лет , жил у бабушки , возьмут ли меня на работу ?
, вопрос №4148789, Максим, г. Нижнекамск
Защита прав работников
Работадатель хочет уволить меня по статье за прогулы, которых по факту не было, доказательства какие-либо я не получала, как мне себя вести с работадателем, чтобы не было такой записи в трудовой
Работадатель хочет уволить меня по статье за прогулы, которых по факту не было, доказательства какие-либо я не получала, как мне себя вести с работадателем, чтобы не было такой записи в трудовой
, вопрос №4147783, Кристина, г. Омск
Трудовое право
Здравствуйте, у меня такая сутиация я хочу уволится с работы но я не трудоустроена и то есть за меня заплатили
Здравствуйте, у меня такая сутиация я хочу уволится с работы но я не трудоустроена и то есть за меня заплатили деньги за обучение, обучение стоит 25 тысяч рублей, если я сейчас уйду то должна буду заплатить 50 тысяч рублей, так вот я же не подписывала не каких бумаг о трудоустройстве не по поводу денег, сколько я должна заплатить и должна ли платить?
, вопрос №4147742, Юлия, г. Владивосток
Дата обновления страницы 01.09.2019