8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли будет оспорить мое увольнение в суде, если заявление на отпуск за свой счет потеряли?

Было отправлено заявление на отпуск за свой счет по электронной почте за 2 недели до выхода на работу.

Работаю вахтовым методом.

После того прошло 2 недели с момента отправки письма по месту моего проживания пришла телеграмма о том,что я отсутствую на рабочем месте без уважительной причины.Предварительно было согласовано с руководителем структурного подразделения,что нужен отпуск за свой счет.Руководитель дао согласие.После получения телеграммы позвонил в отдел кадров,где мне сказали,что моего заявления им не приходило.Руководитель,с которым было согласовано,уволился.После проверки электронной почты структурного подразделения моего электронного письма там не находят.Но копия отправленного письма пришла на мою электронную почту.

Вопрос:Могут ли меня уволить за прогулы?И можно ли будет оспорить мое увольнение в суде?

Показать полностью
, Алексей, г. Краснодар
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Алексей! Вообще для оформления отпуска без сохранения зарабьотной платы от работника закон требует именно письменного заявления. Об этом однозначно говорится в статье 128 Трудового кодекса РФ-

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по егописьменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

И во-вторых, как мы видим, предоставления такого отпуска это-не обязанность, а право работодателя, а вы как видно, даже не поинтересовались решением работодателя! При желании вас легко можно уволить за прогулы

0
0
0
0
Владимир Иванов
Владимир Иванов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Могут расценить как самовольный уход в отпуск (отгулы), есть разъяснения в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», пп. д. п.39. Также надо руководствоваться ст.128 Трудового кодекса РФ.  Когда работодатель обязан предоставить такой отпуск или он устанавливается по соглашению работника и работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Можно ли будет подать в суд или подать в Роспотребнадзор, чтобы проверили?
Здравствуйте. прозвучит сейчас очень мерзко вопрос. Дело в том, что покупали рыбку красную в магазине, с маркировкой и с хранением вроде всё в порядке, но стали кушать, и там оказалось что-то похожее на червяка. Дело в том, что это не особо похоже на какой-то кусочек от рыбы, так как едим эту рыбу довольно долго и до этого такого не было. Подскажите, если отдать это что-то на экспертизу, если это что-то реально окажется червяком, то как можно будет повлиять на магазин. Покупали между прочим в самбери, огромный магазин, много точек и продают такое.. Можно ли будет подать в суд или подать в Роспотребнадзор, чтобы проверили?(( так как, когда ты покупаешь еду, то надеешься её поесть, а не выбрасывать потом деньги на ветер....
, вопрос №4148945, Анна Данилова, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации? С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы? Заранее спасибо!
, вопрос №4148023, Светлана, г. Москва
Семейное право
Можно ли оформить квартиру на другого человека если она в ипотеке
Можно ли оформить квартиру на другого человека если она в ипотеке
, вопрос №4147826, Евгений, г. Иркутск
Право собственности
Можно ли продать дом в долевой собственности если второй собственник умер а его жена не подала документы на наследство
Можно ли продать дом в долевой собственности если второй собственник умер а его жена не подала документы на наследство
, вопрос №4147524, Екатерина, г. Москва
Наследство
Здравствуйте подскажите пожалуйста, умерла бабушка, как оказалось есть завещание на другого человнка, не родсвенника Можно ли оспорить?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, умерла бабушка, как оказалось есть завещание на другого человнка , не родсвенника Можно ли оспорить ? И каковы шансы
, вопрос №4147446, екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 26.07.2019