Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата больничного после увольнения, если была постановка на учет в ЦЗН
Здравствуйте! После увольнения, через три дня я стал на учёт в Центр занятости населения. Ещё через неделю я ушел на больничный продолжительностью в 10 дней. Должен ли мне прошлый работодатель оплатить этот больничный, при условии, как видно, я болел в первый месяц после увольнения, но уже находясь на учёте в Центре занятости?
, Евгений, г. Краснодар
Дмитрий Устинов
Здравствуйте, Евгений.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
В соответствии с п.1 ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
Таким образом, если вы стоите на учете в центре занятости и получили статус безработного в установленном законодательством порядке, то можете рассчитывать на оплату больничного листа.
Надеюсь мой ответ будет вам полезен.
Похожие вопросы
Если есть шрамы на теле, у меня, например, около глаза шрам, могут ли меня не допустить к получению прав или работе в медицинских учреждениях
Вопрос такой. Если есть шрамы на теле, у меня, например, около глаза шрам, могут ли меня не допустить к получению прав или работе в медицинских учреждениях.
Добрый день, как обезопасить себя от родственников мужа, после смерти, если мы купим квартиру в браке по ипотеке
Добрый день, как обезопасить себя от родственников мужа, после смерти, если мы купим квартиру в браке по ипотеке.
Я ушла в декрет в 2019 году, в 2022 вышла из декрета на 1, 5 месяца, была только на больничном, т.к
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, положена ли замена лет в следующем случае. Я ушла в декрет в 2019 году, в 2022 вышла из декрета на 1,5 месяца, была только на больничном, т.к. уже была беременна. Снова ушла во 2 -й декрет, мне начислили пособие по БИР, взяв на замену 2018 и 2017 годы. Сейчас я снова ухожу уже в 3 декрет без выхода на работу. В данном случае я имею права на расчёт только того неполного года, когда я 1,5 месяца перед вторым декретом была на больничном, и все? или мне все-таки должны заменить годами, когда я работала оба года подряд до первого декрета?
Здравстауйте, брат подписсл контракт под наркотическим опьянением будучи на учете у врача нарколлга и имея
Здравстауйте, брат подписсл контракт под наркотическим опьянением будучи на учете у врача нарколлга и имея заболевание о котором указано в перечне заболеванийй минобороны, а имено психические растройства на почве наркотиков. В данный момент находится в психдиспансере. А с минобороны не прекрашаются звонки и хотят подать в федеральный розыск. Не смотря на то что мы сообщили им его место прибывания
Если есть, то можно ли его оформить удаленно, через доверенность?
Добрый день!
У меня необычный кейс. Мне 51 год. Никогда не служил. В 1990 году был признан негодным к военной службе в мирное время по зрению. Судя по всему это аналог категории В по нынешним правилам. Был приписан к военкомату г.Балашиха (МО), но никогда не получал военный билет.
Теперь мне нужна справка, что я никогда не служил в армии. И я сейчас за пределами РФ.
Есть ли какой-нибудь выход из ситуации? Если есть, то можно ли его оформить удаленно, через доверенность?
Работодатель оплачивает только когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дняувольнения.