8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несоблюдение прав работника при увольнении

Здравствуйте, прошу вашей помощи по трудовому законодательству. Работаю в мед. фирме в г. Тула. С 9 июля меня отпустили в отпуск на 21 календарный день. Сегодня администратор сообщила, что приехал инвестор и фирма ликвидируется, нужно срочно приехать в офис и написать заявление по собственному желанию. Мол все пишут, нужно это делать срочно, так-как инвесторы и их юрист из Москвы и они должны нас в срочном порядке рассчитать.Я никогда не сталкивалась с подобным вопросом и ничего толком не сообразив, помчалась на работу ,где директор показал мне уже написанные заявления другими сотрудниками. Мне было сказано написать по образцу. На мою просьбу заполнить трудовую мне было сказано , что мне её отдадут завтра. Позже выясняется, что директора тоже уволили, офис закрыли, доступа в офис ни у кого нет. То есть моя трудовая вообще непонятно где. Телефона иивестора нет, что будет происходить дальше никто не знает. Нам пообещали выплатить деньги в пятницу на той неделе, но за это время всё может измениться, вывезут всё что им принадлежит и мы никого нигде не найдём, что делать? Подскажите пожалуйста!!

Показать полностью
, Елена, г. Тула
Ксения Панькова
Ксения Панькова
Юрист, г. Иркутск

Добрый день! Срочно обратитесь в трудовую инспекцию по месту жительства с письменным заявлением в адрес работодателя. Также можно обратиться в правоохранительные структуры для привлечения вашего работодателя к уголовной ответственности

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Гражданское право
Я собираюсь обратиться в суд по поводу несоблюдения условий долговой расписки
Я собираюсь обратиться в суд по поводу несоблюдения условий долговой расписки. Человек не выходит на связь и не выплачивает деньги. Мне необходимо понять как мне стоит действовать. Заранее спасибо!
, вопрос №4147922, Александр, г. Москва
Трудовое право
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Приказ 29н от 28.01.2021 ссылается на ст.213 ТК РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", а в 2022 ее
При приеме на работу юриста в медицинскую организацию, прохождение медицинского осмотра какими документами регламентирован. Приказ 29н от 28.01.2021 ссылается на ст.213 ТК РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", а в 2022 ее изменили 213 ТК РФ "Государственная экспертиза условий труда (действующая редакция)" и теперь возник вопрос каким документом руководствуясь можно направить юриста на предварительный медосмотр. Спасибо
, вопрос №4146198, Елена, г. Донецк
Административное право
Вопрос в общем такой: не сливают ли личные данные работники паспортного стола?
Здравствуйте.Такой вопрос.Не меняла паспорт по достижению 20-и лет,сначала просрочила срок обмена и боялась штрафа,потом 10 лет работала неофициально и как то чудом обходилась без паспорта.Сейчас хочу восстановить. Вопрос в общем такой: не сливают ли личные данные работники паспортного стола? А то выложат в соцсети и будет смеятся весь город.вот такой глупый вопрос,спасибо заранее.
, вопрос №4145655, Алена, г. Ижевск
Дата обновления страницы 18.07.2019