Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Чем грозит увольнение по НУК при устройстве на гражданскую работу?

Здравствуйте, увольняюсь по несоблюдению контракта с моей стороны. Чем это грозит при устройстве на гражданскую работу?

22 июня 2019, 10:39, Максим, г. Краснодар

Александр Батлук

Юридическая компания "Венконс", г. Москва

Если соберетесь устраиваться в будущем в государственную структуру — будут проблемы.

Если я вам помог поставьте мне +

22 июня 2019, 11:22

Похожие вопросы

Уголовное право

Добрый день, на меня написали заявление Микро займы, что я указала не то место работы, займ еще не погашен, хотят завести уголовное дело, чем мне это грозит

Добрый день,на меня написали заявление Микро займы,что я указала не то место работы,займ еще не погашен,хотят завести уголовное дело,чем мне это грозит

08 июня, 08:57, вопрос №4147377, Анна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Какой должна быть дата увольнения 06

Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо

07 июня, 11:11, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?

Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?

07 июня, 07:46, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь

2 ответа

Трудовое право

Должна быть компенсация за травму?

Устроился в СушиSell, увольняюсь , устроен был по ГПХ, во время отработки получил травму , тесаком повредил себе большой палец руки. Говорят нужно отрабатывать смену. Есть момент, при устройстве на работу я вообще не был устроен официально , никак ни по ГПХ , ни по трудовому. В конце апреля попросили паспорт , для договора (ГПХ) , который на руки мне не выдался , (работал с января) Должен я вообще что то отрабатывать? Должна быть компенсация за травму? Вообще, то как я был устроен , сначала просто на добром слове, а спустя 4 месяца попросили паспорт для гпх, это правомерно с их староны, за это могут быть какие штрафы для них?

06 июня, 19:08, вопрос №4145866, Стас, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Что грозит работодателю за нарушение данного условия

Согласно санитарным правилам СП 2.2.3670-20, площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 м. Что грозит работодателю за нарушение данного условия. 3 человека за ПК (один стационарный, 2 ноутбука). Помещение без вытяжки и вентиляции. Куда пожаловаться?

06 июня, 10:06, вопрос №4145038, Дмитрий Васильевич, г. Москва

1 ответ