8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сократили на работе. Есть ли шанс востановится?

Здравствуйте. Я работал в бюджетной организации сторожем. Меня сократили сказав что всех сторожей сокращают, что такой должности больше не будет, а будут за место сторожей охранники ЧОП. У меня возникли сомнения что должность сторожа полностью сократили. Подозреваю что какое то количество сторожей осталось работать (у них было много сторожей и объектов). Подскажите пожалуйста как я могу убедится что в этой организации моей должности больше нет? Надо делать запрос? При увольнении работодатель в трудовой книжке сделал запись: "Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации, пункт 2, части 1, статьи 81 трудового кодекса РФ". Правильно ли я понимаю что меня сократили по численности, а значит должность сторожа у работодателя осталась, и остались работающие сторожа? Если да то в таком случае должна была проводится комиссия о преимущественном праве кого сокращать а кого оставить. Как я могу узнать была ли она и ознакомится с её результатом и оспорить мое сокращение? Хочу попробовать восстановится если это возможно. И еще один вопрос. Некоторые из моих коллег избежали сокращения, перевелись из сторожей в охранники ЧОП. Могу ли я потребовать что бы меня тоже восстановили в качестве охранника?

Показать полностью
  • приказ увольнения
    .jpg
  • трудовая
    .jpg
, Сергей, г. Омск
Анна Владимирова
Анна Владимирова
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте! Вас предупреждали о предстоящем сокращении за 2 месяца до увольнения? (Если нет, то Вы можете  жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд)

 Предлагали ли Вам другую имеющуюся у работодателя должность? (Если нет, то Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд)

По нормам статьи 179 Трудового кодекса, сотрудники, имеющие более высокую квалификацию и производительность труда, получают при оптимизации штатов преимущество: их обязаны увольнять в последнюю очередь. 

Если производительность труда и квалификация одинаковы, решает обычно руководитель вместе с профсоюзом. При этом могут быть учтены:

-наличие двух или более иждивенцев;
-отсутствие в семье других работников с самостоятельным заработком;
-трудовое увечье или профессиональное заболевание, полученное в данной организации.

При возникновении разногласий Вы можете обратиться в суд и если руководство что-то не учло или нарушило установленный порядок увольнения, Вы будете восстановлены на прежнем месте, а организации придется оплатить зарплату за вынужденный прогул.

Уволить человека можно только после исключения его должности из штатного расписания. Более того, в таком штатном расписании не должно оставаться однородных вакантных должностей, иначе сокращенный сотрудник сможет через суд восстановиться на работе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могут ли они написать характеристики и будет ли учтено это в суде?
Я фрилансер, работаю по самозанятости. Для суда (уголовное дело) мне необходимо составить характеристики с места работы. Подойдут ли компании с кем работал? Могут ли они написать характеристики и будет ли учтено это в суде?
, вопрос №4148742, Андрей, г. Москва
Защита прав призывников
Есть ли возможность пройти военную службу по месту работы?
Добрый день Интересует вот что: я работаю на предприятии, выполняющем оборонный заказ. Есть ли возможность пройти военную службу по месту работы?
, вопрос №4148384, Илья, г. Москва
1700 ₽
Семейное право
Как считаете есть ли вероятность возбуждения уголовного дела?
Здравствуйте, уважаемые юристы Прошу проконсультировать, я ответчик физ лицо по иску на взыскание денежных средств по дог. займа от физ. лица Сумма договора займа и расписки 1500000, был частичный возврат денежных средств в размере 517000 Остаток долга около 1000000+пени по договору, которые предъявленыв суде. При этом, фактической передачи денежных средств мне не было, это подтверждается словами истца в суде и аудиозаписями с суда. Данный договор и расписка выдавались истцу в качестве обеспечения возврата долга по дог. подряда между организацией где я руководитель и ИП где истец физ. лицо представлял интересы ИП и был его работником. На сегодняшний день истец физ. лицо в суде отрицает взаимноотношения с ИП с которым у нас были договорные отношения и говорит, что у нашей организации были взаимоотношения с ним как физ. лицом. Хотя Фактически этого не было, и доказательств в суд никаких не представлено. В суде разбирательство идёт, также выявлено, что выплаченные деньги по договору на ИП и данному физ. лицу за работы, у нас с ними расходятся, соответственно сумма по дог. займа должна была быть другая, несколько меньше, сейчас суд разбирается, мы подали встречные исковые заявления к данному Истцу. Между тем, на крайнем заседание Истец заявил, что обратился в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела о мошенничестве с моей стороны. Юрист по делу считает, что это бредовое заявление и все в рамках гражданско-правовых отношений должно быть. У нас не было и нет цели обмануть, деньги частично возвращали хоть и с опазданием, да и вообще фактически Займ безденежный, о чем Истец же и сказал на суде. Как считаете есть ли вероятность возбуждения уголовного дела? Начитался всякого в ИНТЕРНЕТЕ, что якобы уже могли дело завести, а я не в курсе, так как не живу по прописке и окажусь внезапно в розыске... Переживаю уже неделю, прошла неделя с момента заявления, жду когда вызовут, юрист говорит, зря накручиваю себя От суммы и возврата долга мы не отказываемся, но учитывая то, что Истец начал откровенно и нагло врать в суде мы заявляем свою позицию и не готовы возвращать то, что ему не причитается
, вопрос №4147408, Александр, г. Чебоксары
Военное право
Диагноз врожденная гидроцифалия и детские справки им ни о чем не говорят, выдали такую бумагу и говорят на днях идти за справкой, законны ли действия военкомата и есть ли у меня шансы в суде?
Здравствуйте, по достижении 27 лет военкомат хочет выдать справку уклониста с категорией в, опираясь на факты личного дела что якобы я годен был в призывном возрасте и меня искала полиция и что свою категорию годности нужно было доказывать до 27 лет. Диагноз врожденная гидроцифалия и детские справки им ни о чем не говорят, выдали такую бумагу и говорят на днях идти за справкой, законны ли действия военкомата и есть ли у меня шансы в суде?
, вопрос №4147171, Ирина, г. Нарьян-Мар
1400 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Как это сделать и какие есть нюансы?
Всем доброго времени суток.Может ли Жилищник с исполнительным листом об удовлетворении иска в отсутствии пристава вскрыть квартиру в мое отсутствие?Есть ли шанс обжаловать решение суда не в мою пользу,если считаю его не справедливым как и сам иск в принципе?Как это сделать и какие есть нюансы?
, вопрос №4147145, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 13.06.2019