8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Приостановлена выплата пособия по уходу за престарелым

Здравствуйте, меня зовут Жанна. У нас есть бабушка, которой уже более 90 лет. При обращении в Пенсионный фон ей было назначено пособие по уходу за престарелыми в размере 1200 руб. Данное пособие ПФ зачисляется ей на счет. Так как я нигде не работаю - мне начисляется стаж по уходу. 27.05.2019 Пенсионный фонд приостановил выплату пособия по уходу за престарелыми. По причине того - что организация Гербалайф (где я получаю вознаграждение ) регулярно производит отчисление 13% от доходов. Пенсионный фонд считает, что раз я имею доход - то соответственно не имею права ухаживать за престарелым и пособие бабушке приостановили Также сказали, что придется еще и возместить полученные деньги. Следует пояснить, что c компанией Herbalife Nutrition трудового договора не заключено и я не не являюсь работником компании. Я - независимый партнер компании, мои доходы непостоянны. В Пенсионный фонд предъявлена моя трудовая книжка. Я не индивидуальный предприниматель, не стоя на учете по безработице, ни имею пенсий и пособий, у меня нет официальной работы. Однако, выплаты приостановили. Правомерны ли действия ПФ? И что и как следует делать в данной ситуации. Заранее, спасибо. Уже неоднократно обращаюсь на ваш сайт. Думаю, что вы мне поможете.

Показать полностью
, Жанна, г. Челябинск
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте

Отчисления 13% производились, поэтому и стало известно пенсионному фонду.

Доказать обратное сложно, так как оказание услуг по договору признают работой и, соответственно, лишают права на пособие по уходу за престарелыми.

Даже исходя из Постановления усматривается отсутствие работы или иной деятельности у лица осуществляющего уход.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 30.10.2018) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»

6. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:

з) документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход,

0
0
0
0
Сергей Данилов
Сергей Данилов
Юридическая компания "Бюро безопасности недвижимости", г. Москва

Жанна, здравствуйте!

 Боюсь, что затевать трудовой спор с ПФ РФ по этому поводу малоперспективно. Шансы какие-то есть, но они очень сомнительные. 

Весь вопрос будет состоять в том, как будет квалифицировать суд само понятие «работа». 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

При чем нет конкретики по какому договору Вы должны выполнять ту или иную работу: по гражданско-правовому, по трудовому, как самозанятый и т.п.

По факту — в результате своей деятельности Вы получаете доход. 

Согласно ст. 1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1

1. Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок).

Согласно ст. 3 этого же закона: 

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка

А согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 N 1455, согласно которому и был принято Постановление Правительства №343, регулирующее вопрос компенсации по уходу положена неработающим трудоспособным гражданам. 

Боюсь, что в совокупности приведенных норм у Вас не получится оспорить решение ПФ РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет на мужа, с последующим выходом на полный
Здравствуйте, хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, с последующим выходом на полный рабочий день, какое заявление в этом случае нужно писать работающей маме, которая будет осуществлять уход за ребенком
, вопрос №4143843, Лилия, г. Москва
Защита прав работников
И положены ли какие-то выплаты?
До конца декретного отпуска (по уходу до 3лет)осталась 1 неделя и я решила уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? И положены ли какие-то выплаты?
, вопрос №4143599, Анна, г. Балаково
Семейное право
Можно ли приостановить взыскание алиментов придоставив приставам справку, что он находится на СВО
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Родитель подал на детей на алименты. Приставы взыскивают по исполнительному листу. Можно ли приостановить взыскание алиментов придоставив приставам справку,что он находится на СВО.
, вопрос №4143059, Анастасия, г. Москва
Исполнительное производство
Сегодня полностью списали пособие в счёт погашения долга
Здравствуйте. Мне приходит единое пособие на карту Тинькофф дебетовую. По кредитной карте этого же банка есть задолженность. Сегодня полностью списали пособие в счёт погашения долга. Правомерно ли это?
, вопрос №4140827, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140349, Натали, г. Коломна
Дата обновления страницы 03.06.2019