Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли после увольнения за нарушение условий контракта работать в УФСИН?

работал в МВД. уволен за нарушение условий контракта. могу ли я работать УФСИН, либо восстановиться в МВД?

19 апреля 2019, 13:58, Олег, г. Москва

мвд

Алексей Дроздов

Адвокат, г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте.Срок обращения в суд, если вы считаете что ваше увольнение незаконно, ограничен одним месяцем.

Видимо вы согласились и не оспаривали.

Вы имеете право обратиться как и любой другой гражданин обратиться к руководству УВД с заявлением о приеме на службу. и ваше обращение будет рассмотрено и вам будет дан ответ в течении месяца и возможно вы продолжите службу.

Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, либо у Вас имеются дополнения к задаваемому вопросу, то можете обращаться в чат за получением персональной консультации. Услуги в чате оказываются на платной основе. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

19 апреля 2019, 20:22

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте, могу ли после окончания срока контракта уйти домой с сво

31 мая, 19:20, вопрос №4138778, Алена, г. Курск

1 ответ

Военное право

Гражданский муж подписал контракт на СВО в данный момент не был в отпуске, а контракт заканчивается 31 августа, можно ли каким либо способом уволится по оканчанию контракта?

31 мая, 19:07, вопрос №4138809, Оксана, г. Братск

1 ответ

Военное право

Можно ли уволиться с вооруженных сил РФ по окончанию контракта

31 мая, 15:10, вопрос №4138619, Вилюр, г. Москва

1 ответ

1400 ₽

Вопрос решен

Военное право

Прошу уточнить, можно ли уволиться с военной службы по окончании данного контракта, если не закончится СВО?

Уважаемые юристы! Прошу уточнить, можно ли уволиться с военной службы по окончании данного контракта, если не закончится СВО?

31 мая, 14:17, вопрос №4138561, Семен, г. Сочи

7 ответов

Трудовое право

Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?

Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?

31 мая, 14:05, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург

2 ответа