Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли уволить при беременности с работы?
Добрый день!у меня такая ситуация:я находусь в положении,уже больше половины срока.на работе со стороны начальства происходит нервотрепка,всвязи с чем я была вынуждена уйти на больничный ,дабы сохранить спокойствие и не нервничать.но до ухода в декрет еще около 2хнедель.Могут ли каким либо образом меня уволить???судя по слухам работников убирают буквально одним днем,подставляют.творится что то безнаказное уже почти год...
, Ольга, г. Москва
Сергей Китаев
Здравствуйте Ольга!
Вы пишите: .
Могут ли каким либо образом меня уволить??? судя по слухам работников убирают буквально одним днем, подставляют.творится что то безнаказное уже почти год...
В соответствии со ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, работодатель уволить Вас не вправе.
Ольга
Благодарю за ответ.
Ольга
А подскажите если вдруг ну что то такое, какие то провокации со стороны руководства или подставы что делать??? куда жаловаться??? что подписывать а чего не стоит. Подписывать?????
Похожие вопросы
Если близкого несовершеннолетнего родственника ставят на учёт в пдн, могу ли я устроиться на должность связанную с работой с деньгами (например касса, банк)?
Если близкого несовершеннолетнего родственника ставят на учёт в пдн, могу ли я устроиться на должность связанную с работой с деньгами (например касса, банк)?
Могут ли штрафовать на неофициальной работе?
могут ли штрафовать на неофициальной работе?
меня оштрафовали за не выход на работу 5000₽
Могу ли я устроиться на другую работу не теряя декретные?
Нахожусь в декретном отпуске.могу ли я устроиться на другую работу не теряя декретные ?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?