Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как защитить свои права работникам детского сада, если выявилась недоплата по з/п?
Работаю в детском саду. На днях выяснилось в ходе проверки, что бузгалтер работала по двум ведомостям. Выявились за два года огромные недоплаиы в зарплате. Дело пытаются "замять". Что нам делать?
Добрый день!
Для работников, которые стремятся получить установленные законом суммы выплат, существует несколько вариантов для дальнейших действий:
Мирный способ решения конфликта, при котором сотрудник обращается к работодателю с соответствующим заявлением и просьбой дать характеристику размеру полученной выплаты или осуществить перерасчет.
Конфликтный способ, при котором решение проблемы осуществляется с привлечением дополнительных органов воздействия и контроля.
Зачастую конфликтный способ решения проблем с неправильным расчетом зарплаты влечет за собой увольнение недовольного сотрудника, так как работать в прежнем коллективе становится трудно.
Обратиться за защитой своих прав можно в следующие органы:
Трудовая инспекция, занимающаяся непосредственной защитой трудовых прав работников.
Прокуратура, в обязанности которой входит проверка и контроль за соблюдением норм трудового права в целом и правовых свобод сотрудников какой-либо организации.
Судебные органы, позволяющие с помощью соответствующего обращения взыскать недоплаченные суммы, а также компенсацию морального вреда.
Заработная плата – это обязательный атрибут трудовых правоотношений; отсутствие выплат или недостаточность перечислений — веский повод обратиться в уполномоченные инстанции для защиты своих прав.
Если вам помог мой ответ, пожалуйста оцените +.
Благодарю, с уважением.Софья.
Для подробной консультации можете написать мне в чат.