8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли указывать СанПиН в договоре на оказание услуг?

Добрый день! Работая как ИП, образование дополнительное детей и взрослых ( без лицензии), обязана ли я включать в договор следующий пункт: "Обеспечить безопасность на время проведения обучения Учащегося в группе согласно требований САНПИН ПО ДОУ ОТ 15.05.2013 г. " Насколько я понимаю, я обязана соблюдать этот закон, если работаю с дошкольниками, в любом случае. Зачем он нужен в договоре?

, Лена, г. Москва
Никита Павлов
Никита Павлов
Юрист, г. Москва

Добрый день,

Вы правы, данные требования являются обязательными:

 Приложение. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

1.4. Настоящие санитарные правила являются обязательными для исполнения всеми гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, деятельность которых связана с проектированием, строительством, реконструкцией, эксплуатацией объектов дошкольных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также на дошкольные образовательные организации, осуществляющие услуги по развитию детей и дошкольные группы по уходу и присмотру (далее — дошкольные образовательные организации).

Рекомендую просто изложить данный пункт в следующей редакции:

«Обеспечить безопасность на время проведения обучения Учащегося в группе согласно требованиям действующего законодательства РФ»

Это позволит не вносить изменения в догор, если будет утвержден новый СанПиН, либо можно оставить как есть, так как эти обязательства предусмотрены по умолчанию законом и тратить время на доп. согласование изменений данного пункта вероятно будет не совсем нужным.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Обязательно ли невеста должна приглашать в РФ жениха для регистрации
Обязательно ли невеста должна приглашать в РФ жениха , для регистрации брака и делать приглашение , или это может сделать кто то другой. И какая виза для этого нужна
, вопрос №4148758, Марина, г. Дмитров
Наследство
Нужно ли указывать адрес наследуемой недвижимости?
Доверенность на наследство.Нужно ли указывать адрес наследуемой недвижимости?
, вопрос №4148208, Ирина, г. Москва
Нотариат
Обязательно ли получать право собственности при вступлении в наследство на все имущество сразу, или можно оформлять постепенно?
Обязательно ли получать право собственности при вступлении в наследство на все имущество сразу, или можно оформлять постепенно? Сначала на машину, через месяц на квартиру и тд.
, вопрос №4147768, Ульяна, г. Курск
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Есть ли шансы в суде при таком "ловком" договоре?
Здравствуйте! У меня произошла следующая ситуация: когда-то мною был перенесен номер мобильного телефона к оператору Билайн, соответственно, был заключен договор на оказание услуг. Некоторое время я не пользовался номером, в следствии чего Билайн расторг договор в одностороннем порядке, а номер забрал себе. Федеральный Закон "О связи" в ст.44 п.3 закреплено, что оператор должен уведомить абонента в письменной форме и только спустя 6 месяцев с момента получения абонентом такого уведомления, он может расторгнуть договор. Физическое письмо от "Билайн" я не получал, обратился в РКН, где мне ответили, что,мол, в мой адрес были направлены СМС-сообщения,разбирайтесь в суде, если хотите. В договоре на сайте "Билайн" указано следующее (см. картинку). Вопрос: могут ли условия договора воздействовать на интерпретацию "письменная форма" из федерального закона, делая ей не такой уж и письменной. Есть ли шансы в суде при таком "ловком" договоре? И есть ли смысл составлять обращение профильным депутатам, например Александру Хинштейну или Антону Горелкину? Заранее спасибо, Никита.
, вопрос №4143989, Никита, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
, вопрос №4146807, Елена, г. Томск
Дата обновления страницы 21.02.2019