8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель оплачивать ревизию?

Добрый день! Я работаю у ИПшника в магазине, по трудовому договору. Скажите пожалуйста, обязаны ли мне оплачивать ревизию ? Я работаю на полставки. С гибким графиком. В трудовом договоре ничего про ривизию не сказано. Начальник говорит, что оплачивать ревизию не собирается. Обьясняя тем, что это нам нужно. Скажите, правомерны ли действия начальства.

, Татьяна, г. Белгород
Сергей Лобурь
Сергей Лобурь
Юрист, г. Краснодар

Добрый!

Должностные ообязанности сотрудника по трудовому законодательству определены в трудовом договоре и должностной инструкции, требовать выполнение каких либо работ, не предусмотренных указанными документами работодатель не имеет право. 

В случае нарушения Ваших прав работодателем Вы имеет право обратится с жалобой в государственную трудовую инспекцию.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Белгород
Спасибо Вам!!!
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Любая сверхурочная работа должны быть оплачена, в том числе и проведение ревизии, если она проводится в Ваш выходной день, либо за пределами Вашей продолжительности рабочего времени, установленной в договоре. Поэтому Вам должны будут оплатить часы работы, когда будет проводиться ревизия.

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

http://www.consultant.ru/docum...

Проведение ревизии может быть не указано в трудовом договоре. Если Вы являетесь материально-ответственным лицом, то проведение ревизии — это обязательная процедура с целью выявления наличия необходимого имущества в организации.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Белгород
Спасибо Вам!!!
Похожие вопросы
Недвижимость
Обязан ли это человек платить за обслуживание дома?
Добрый день. Из членов ТСН исключили собственника одной квартиры. Обязан ли это человек платить за обслуживание дома?
, вопрос №4138503, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
В общем, обязан ли бакалавр идти работать в ЛНР?
Доброе утро. В общем, обязан ли бакалавр идти работать в ЛНР? Если учеба проходила не на бюджетной основе, а на контрактной. И нормально ли то что гос. учреждение отказывается отдавать любые документы, пока я не предоставлю справку с места работы? Собираюсь дальше поступать в другой вуз, а с документами проблема.
, вопрос №4137960, Дарья Олеговна, г. Москва
Трудовое право
Обязана ли я что-то выплачивать?
Здравствуйте. Я работала неофициально. Ушла в отпуск, работодатель выплатила мне «отпускные» с устной договоренностью о том, что я должна буду вернуться к ним работать. Я вернулась с отпуска, отработала некоторое время и решила уволиться. Сейчас работодатель требует вернуть ей выплаченные мне отпускные, по причине того, что я не отработала год после отпуска. Насколько это законно? Обязана ли я что-то выплачивать?
, вопрос №4136796, Анна, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
Обязано ли учреждение при составлении положения о закупках по 223-ФЗ ограничивать себя при закупках без
Здравствуйте! Обязано ли учреждение при составлении положения о закупках по 223-ФЗ ограничивать себя при закупках без проведения торгов суммой, аналогичной 44-ФЗ в размере 600 на один договор и 2 млн в общем объеме?
, вопрос №4136665, Дмитрий, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 25.02.2019