8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Проигнорировали заявление на увольнение, как поступить?

Здравствуйте. Такая проблема. Написал заявление на увольнение по собственному. Передал его своему непосредственному руководителю. В отдел кадров попасть не мог, т.к рабочий день заканчивается позже и там уже никого нет. В итоге, когда удалось навестить ОК, оказалось, что они даже не в курсе.

Заявление написано мною 22 января. 6 февряла должен быть последний рабочий день. В отделе кадров писал заново, уже 31 числа, теперь дата увольнения 13-го февряля. А у меня талон на самолет. Как поступать в этой ситуации?

, Сергей, г. Калининград
Рамазан Дахадаев
Рамазан Дахадаев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, вы можете уйти на больничный покой и впоследствии представить больничный лист. За этот период пройдут  установленные  законом 2  недели и вас  обязаны будут уволить по собственному желанию. Если с работодателем нормальные взаимоотношения и он не захочет загадить тебе дальнейшую карьеру, то он не будет обращаться в Минздрав с целью проверки законности выдачи вам больничного листка и никаких проблем не должно быть по идее 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Лучше написать исковое заявление о злоупотреблении правом?
Как поступить в данной ситуации? Истец не передает ФССП исполнительный лист (понятно почему),реквизитов для оплаты долга нет и ответчик игнорирует письма с просьбой предоставить реквизиты. Лучше написать исковое заявление о злоупотреблении правом?
, вопрос №4148546, Мария, г. Йошкар-Ола
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Все
Добрый вечер Посоветуйте пожалуйста как мне лучше поступить
Добрый вечер! Посоветуйте, пожалуйста, как мне лучше поступить. Был конфликт с соседом из-за его собаки. Собака большая, неадекватная, без намордника. Я спускалась на лифте. При открытии дверей на 1м этаже собака на меня пыталась броситься. Я сказала- уберите свою собаку, он - надо смотреть куда идёшь! Я - вы мне ещё замечания делаете ? Буду писать заявление в полицию. Он - куча мата, сказал что убьёт меня. Я его сфоткала
, вопрос №4146956, Мария, г. Москва
Трудовое право
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Подскажите как правильно сделать, хочу уволиться, но сегодня пятница, могу ли я сегодня во второй половине дня подать заявление на увольнение или дождаться понедельника?
Здравствуйте. Подскажите как правильно сделать, хочу уволиться, но сегодня пятница, могу ли я сегодня во второй половине дня подать заявление на увольнение или дождаться понедельника?
, вопрос №4146532, надежда, г. Москва
Дата обновления страницы 02.02.2019