Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли сокращение сотрудников до массового увольнения?

Добрый вечер. Возникли два спорных случая 1.Уведомление о сокращении получила 9 ноября за 2 месяца (вывод должности из штатного расписания),. А 7 ноября все сотрудники организации получили уведомления о массовом сокращении за три месяца, в штатном расписании остаются руководитель и главный бухгалтер.Всем сотрудникам предложили досрочное увольнение 9 января. Получается, что я уволилась 9 января с выходным пособием, а все остальные получили еще месяц оплаты при досрочном сокращении. Могу ли я в судебном порядке потребовать возместить средний заработок,как если бы увольнялась со всеми сотрудниками? 2. Сотруднику выдали уведомление о сокращении должности за два месяца, уволилась по сокращению 6 ноября, а 7 ноября все остальные сотрудники получили уведомления о массовом сокращении за три месяца. Правомочно ли сокращать до массового увольнения?

Показать полностью

12 января 2019, 19:45, Ольга, г. Москва

массовое сокращение досрочное увольнение

Алексей Бондаренко

Юрист-эксперт, Компания "Общество с ограниченной ответственностью Центр Поддержки Бизнеса "Ваш Юрист"", г. Ставрополь

Добрый вечер, Ольга! Рекомендую Вам обратиться с запросом о проведении проверки обоснованности кадровых мероприятий в организации, а так же на предмет ущемления Ваших трудовых прав в региональную трудовую инспекцию, а так же с жалобой в прокуратуру. В этом случае работодатель обязан будет документально обосновать все кадровые решения, а так же ущемление прав работника (Вас) при проведении организационно-штатных мероприятий

Если
Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас
имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного
сайта в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате
оказываются на платной основе

12 января 2019, 19:51

Похожие вопросы

Трудовое право

Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?

Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?

31 мая, 14:05, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Социальное обеспечение

1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?

Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!

31 мая, 10:22, вопрос №4138218, Алена, г. Москва

1 ответ

386 ₽

ДТП, ГИБДД, ПДД

Правомерно ли ступают сотрудники ГАИ?

Учился на права в одной области , хочу сдать на права в другой области во время отпуска. В той области заявляют, что им нужно подтверждение с ГАИ того региона , где обучался . Запрос они в наше ГАИ с их слов , они отправляют почтой России . это занимает весь наш отпуск. Правомерно ли ступают сотрудники ГАИ ? Веть вся информация о слабщем человек находится, в общей базе ГИБДД

31 мая, 07:25, вопрос №4138083, Наталья, г. Бодайбо

4 ответа

486 ₽

Защита прав потребителей

Законно ли требовать от продавца возврата денежных средств за не оказанную услугу?

Здравствуйте! Нам с девушкой подарили сертификат на полет на воздушном шаре сроком действия с 29.04.2023-29.04.2024 Девушка сломала ногу, о чем есть все подтверждающие документы и мы не смогли воспользоваться сертификатом в срок. Написали письмо на электронную почту компании, у которой приобрели сертификат, ответили следующее (во вложении), в кратце: "с прошлого года наша услуга сильно подорожала, готовы предоставить полет с доплатой 7000 руб. Правомерно ли данное требование со стороны продавца услуги? Законно ли требовать от продавца оказания услуги без доплаты? Законно ли требовать от продавца возврата денежных средств за не оказанную услугу?

30 мая, 17:06, вопрос №4137552, Александр, г. Москва

10 ответов

Гражданское право

Правомерно ли требовать данную информацию и не является ли это мошеннической схемой?

Здравствуйте! Я участвовал в розыгрыше призов Huawei Health и выиграл смартфон, для получения которого необходимо предоставить скан паспорта и другие данные, которые прописаны в "Согласие на обработку персональных данных" . Файл в закрепе. Правомерно ли требовать данную информацию и не является ли это мошеннической схемой?

30 мая, 14:38, вопрос №4137350, Носов Иван Павлович, г. Москва

1 ответ