8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Что важнее, первичнее должностная инструкция или приказ на исполнение обязанности?

Добрый день!

Меня заставляют с целью увольнения подписать ознакомление с приказом на определенный вид деятельности, которого нет в должностной инструкции. Что важнее? Должностная или приказ? И можно ли на ознакомлении с приказом написать что не соответствует должностной?

, Юлия, г. Москва
Татьяна Живаева
Татьяна Живаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия!

Согласно статьи 60 ТК РФ,

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Безусловно, главенствующую роль играет трудовой договор и, если Ваши обязанности по должности не прописаны в трудовом договоре, должностная инструкция.

Вы вправе в листе ознакомления с приказом написать, что не согласны с возложением на Вас новых обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией.

С уважением, Татьяна.

2
0
2
0

В дополнение: иногда в должностных инструкциях работодатели прописывают довольно расплывчатый пункт «исполнение иных поручений непосредственного руководителя», так вот даже на этот счет можно не согласиться с работодателем, который пытается вменить работнику дополнительные виды деятельности. Вот пример из судебной практики:

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда республики Коми по делу № 33-2195АП/2012 от 14.06.2012

Сорвачев С.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Северсталь-Ресурс» об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, обязании предоставить работу, предусмотренную трудовым договором и должностной инструкцией, обязании обеспечить необходимым оборудованием и технической документацией для выполнения работы, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в Филиале ЗАО «Северсталь-Ресурс» в г.Воркуте в должности ...; с ДД.ММ.ГГГГ ему не предоставляется работа, предусмотренная трудовым договором и должностной инструкцией; на рабочем месте отсутствует компьютер с необходимым программным обеспечением и техническая документация; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на него возложена обязанность, не предусмотренная трудовым договором и должностной инструкцией.

ДД.ММ.ГГГГ Сорвачев С.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Северсталь-Ресурс» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания № от ДД.ММ.ГГГГ за неисполнение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, указывая, что вынесенный работодателем приказ № о проведении проверки условий хранения ТМЦ является грубейшим нарушением его прав, так как понятия инвентаризация и проведение проверки условий хранения ТМЦ не взаимосвязаны, т.е. ответчик возложил на него трудовые обязанности, не предусмотренные трудовым договором и не соответствующие задачам, направлению деятельности…

… Как усматривается из материалов дела, в нарушение требований трудового законодательства работодатель возложил на истца выполнение работ, не обусловленных трудовым договором, зная о несогласии Сорвачева С.А. выполнить это распоряжение, приняло решение о привлечении истца к дисциплинарной ответственности.Применение дисциплинарного взыскания за неисполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, является необоснованным, в связи с чем, оспариваемые приказы являются незаконными.При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда в части отказа в иске об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении исковых требований в указанной части.

0
0
0
0
Екатерина Довгопол
Екатерина Довгопол
Юрист, г. Курган

Добрый день, Юлия.

Действия работодателя незаконны, поскольку приоритет имеет трудовой договор и утвержденная к нему должностная инструкция. При несогласии с работой, не предусмотренной должностными обязанностями, Вы не обязаны ни подписывать приказы о возложении на Вас этих обязанностей, ни фактически приступать к выполнению такой работы.

Ниже приведены нормы ТК РФ, на которые Вы можете ссылаться.

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
 Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
0
0
0
0
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Юлия!

Что важнее? Должностная или приказ?

На самом деле и то и другое — это локальные нормативные акты организации. Обязанности работника прописываются в его трудовом договоре и в должностной инструкции. При этом в трудовом договоре обычно идет ссылка на должностную инструкцию. Ваши обязанности по должностной инструкции должны соответствовать Вашей должности (трудовой функции) и обязанностям, предусмотренным трудовым договором. 

Если на Вас приказом возлагают обязанности, которых нет ни в должностной инструкции ни в трудовом договоре, Вы можете написать, что несогласны с Приказом. Более того, Вы можете обжаловать такой приказ в судебном порядке или обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением! 

0
0
0
0
Сергей Рецлов
Сергей Рецлов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Должностная инструкция — это локальный нормативный акт, в котором описаны должностные обязанности работника. при начале исполнения трудовых обязанностей работник должен ознакомиться с ними под роспись и поставить дату. должностная инструкция утверждается Приказом руководителя. В случае если в изменяется структура Ваших должностных обязанностей то в должностную инструкцию должны быть изменения также приказом руководителя. Если работодатель пытается вынести приказ об добавлении Вам новых трудовых обязанностей, то:

во-первых они могут начаться только с момента вынесения приказа и не могут быть распространены на прошедшее время;

во-вторых такое изменение можно классифицировать как изменение условий труда на которое Вы имеете право не согласиться. Тут также следует иметь в виду ст. 72 ТК РФ (Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

      Таким образом можете не подписывать приказ, а также пригрозить его обжалованием в трудовую инспекцию 

0
0
0
0
Александр Безгодов
Александр Безгодов
Юрист, г. Курганинск

Здравствуйте, Юлия!

Трудовая функция определяется трудовым договором и конкретизируется должностной инструкцией. Требовать от Вас выполнения другой работы работодатель не может даже по приказу. Согласно Конституции РФ принудительный труд запрещён.

Вы можете воспользоваться самозащитой своих трудовых прав и письменно отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. На втором экземпляре Вашего соответствующего извещения пусть работодатель поставит отметку о получении, либо отправьте заказным письмом.

ТК РФ

Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

0
0
0
0
Алла Калинина
Алла Калинина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия.

Меня заставляют с целью увольнения подписать ознакомление с приказом на определенный вид деятельности, которого нет в должностной инструкции

Если я Вас правильно поняла, работодатель вновь изданным приказом изменил должностную инструкцию. 

Работодатели иногда полагают, что могут как угодно редактировать должностную инструкцию, а работник должен будет ее исполнять. Но трудовое законодательство декларирует неприкосновенность трудовой функции работника даже в случае одностороннего изменения условий договора в порядке ст. 74 ТК РФ: трудовая функция должна быть сохранена. 

Что важнее? Должностная или приказ?

Основной документ регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем — это трудовой договор (в котором указывается должность, трудовая функция работника). Работодатель знакомит работника под роспись с должностной инструкцией. 

Важнее первоначальная редакция  должностной инструкции с которой Вы были ознакомлены и на основании которой работали, т.к. недопустимо изменение трудовой функции при формально сохраненном названии должности.

Можно ли на ознакомлении с приказом написать что не соответствует должностной?

Да, Вы можете при ознакомлении написать, что Вы с приказом не согласны на том основании, что новый приказ изменяет трудовую функцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Или этого лучше не делать что-бы не портить отношение с судом этого района?
Участие в судебном заседании с помощью ВКС. На меня напали трое в другом регионе, их осудили, по ст. 6.1.1 (побои) - я приезжал в другой регион на суд, т.к проживаю на другом конце страны. На моей стороне по доказательствам были: результаты СМЭ, мои показания как потерпевшего, + рапорт участкового полиции. Районный суд признал их виновными и назначили штраф. Они обратились в апелляцию в Верховный суд - который отменил решение и направил дело на новое рассмотрение, по причине того, что когда я приезжал и присутствовал в суде на заседании - судья забыла дать мне на подпись бумагу о том что я предупрежден за дачу ложных показаний + сказали что меня мол опросили как "Потерпевшего", а как "Свидетеля" меня не опрашивали, права мне не были разъяснены - это мол грубое нарушение суда 1 инстанции, поэтому приговор отменен - направлен на новое рассмотрение. Но я уже приехал "домой" к себ в регион. У меня несколько вопросов (если удобно можете ответить кратко): Назначали уже повторные заседания по этим делам в г. Улан-Удэ, сам же я из Новокузнецка. Я по всем делам неоднократно пишу ходатайства на ВКС, т.к есть объективные (и подтвержденные) причины, почему я не могу быть в том городе в тот момент. Проводить слушание без моего участия я НЕ ХОЧУ - т.к считаю что это повлияет на приговор, нападавшие местные + они постоянно врут и тянут всё в свою пользу так, что боюсь что без моего присутствия они там такого наговорят что в итоге решение пересмотрят. В моём суде возможность ВКС ЕСТЬ, как и в суде Улан-Удэ. Но проблема в том, что мой суд в последнее время отказывает в проведении ВКС ссылаясь на "загруженность", мол у них нет абсолютно никакого времени для проведения ВКС (хоть и есть тех.возможность). В итоге секретарь суда сказала мне лично что "Мы выделили на проведения всяких ВКС - 1 день в неделю - среду. И то не факт что именно вам одобрят - заявок много". Вы я думаю знаете как происходит согласование по ВКС: - Заседание назначено на 10 число (пт) - я пишу ходатайство о ВКС - суд Улан-Удэ направляет заявку в мой город - мой город в последний момент 8-9 числа отказывает, т.к у них нет времени на ВКС. В итоге суд в Улан-Удэ решает либо перенести, либо рассмотреть без меня - допустим суд решает перенести на 21 число (вт) - направляет заявку снова в мой город - мой суд отвечает снова отказом, т.к для ВКС у них есть только среда. Исходя из этого хотел уточнить нюансы ПО ВКС: 1. Могу ли я писать ходатайство об участии в ВКС конкретно с просьбой на определенное число, а именно на среду (т.к суд в г. Новокузнецке сказал что выделил 1 день/в неделю для проведения всех ВКС - среду) или так нельзя сделать и дату заседания определяет только суд, где проходит заседание (Улан-Удэ)? Или они могут оттолкнуться от загруженности моего суда и пойти навстречу? Просто я хочу понять момент, что-бы избежать лишних трат времени - я буду писать ходатайство о ВКС - тот суд будет направлять на какое-то число, которое мой суд 100% откажет. Какой в этом смысл? Можно ли писать сразу ходатайство ВКС с конкретной датой и временем к примеру? (что-бы мой суд 100% утвердил). 2. Можно ли пожаловаться на мой суд г. Новокузнецка что он отказывает в проведении ВКС? (при том что тех.возможность есть). Я понимаю что у судей мало времени, но мне отказывают уже неоднократно, причём в грубой форме говорят что им некогда заниматься такой ерундой как ВКС. При этом мои права как потерпевшей стороны нарушаются, т.к я хочу присутствовать на заседании, несмотря на объективные причины отсутствия в том городе. Можно ли подать жалобу конкретно на суд и куда стоит это сделать? Или в этом нет смысла? 3.При подаче ходатайства о проведении ВКС - мне указывали на то, что связь должна осуществляться с районным судом по месте моей прописки. Но в интернете я встречаю информацию что можно выбрать в принципе любой удобный суд, особенно если в городе где я проживаю. Скажите могу ли я ходатайствовать о проведении ВКС в суде другого района моего города или вообще подать ходатайство сразу на несколько судов своего города, пусть суд Улан-Удэ отправит несколько заявок по разным судам и тогда больше шансов что согласуют. Или это не делается и незаконно и что-бы проводить ВКС в другом суде - я должен прописаться в другом районе? 4. Насколько я знаю конечно проведение ВКС со мной как с потерпевшим это право судьи, а не обязанность, ходатайство я конечно подам - мой суд к примеру откажет из-за загруженности, и судья решит не удовлетворять моё ходатайство о ВКС и проведут заседания БЕЗ моего участия. На сколько правомерно это будет? Ведь я буду лишен возможности ответить на вопросы, высказать свою точку зрения, сказать какое наказание я хочу для этих людей и.т.д. к примеру судья решит провести без меня (как с потерпевшим) заседание и оправдает нападавших - и это будет полностью законно и с этим ничего нельзя будет сделать? Я могу понять когда оказывают в ВКС по поводу жалобы на постановление, т.к можно провести в принципе без участия сторон, но это будет уже новое заседание, судья зачитает мои показания, нападавшие будут говорить ложь там что они не трогали меня и.т.д - а я даже сказать ничего не смогу, привести свои аргументы, это же не честно? 5. Могу ли я как-то повлиять или что-то сделать дополнительно что-бы все же ВКС состоялось, я имею ввиду может просить отложить заседание (если ВКС не согласуют) или осуществить вкс с другим судом, просто я ХОЧУ присутствовать на заседании, т.к боюсь что без меня эти нападавшие просто наговорят так, что решение примут в их пользу. И ЕСЛИ МОЖНО ДОП.ВОПРОСЫ: 6. Верховный суд отменил прошлое решение, ссылаясь на то что, когда я лично присутствовал на судебном заседании в г. Улан-Удэ я подписал свои показания как потерпевший, а как свидетель предупрежденный об уголовной ответственности за дачу ложных показаний - я не подписывал. Исходя из этого приговор признали незаконным и отправили на новое рассмотрение. Но значит выходит логически что в этот раз мне нужно обязательно будет подписать показания как свидетель, но как я это сделаю? Если ВКС согласуют - мне дадут бумагу на подпись в моём суде? Или нет? А если ВКС вообще не согласуют, тогда как быть? Меня не станут опрашивать вообще? (меня много раз опрашивали жо этого, но бумагу на подпись мне в суде не дали). Как будет в этот раз? Направят поручение участковому в мой город Новокузнецк для ещё одного опроса на этот раз в качестве свидетеля и дадут бумагу на подпись? Или как это будет происходить? Где и как я должен подписать бумагу что я предупрежден как свидетель об уголовной ответственности за дачу ложных показаний. 7. Какие сроки есть у суда что-бы вынести решение по 6.1.1 если к примеру ВКС пару раз не согласуют, в принципе сколько судья может откладывать заседание раз или по времени? И это зависит как я понимаю только от желания судьи? Может и без меня провести, может 1 раз отложить и подождать, а может и 4 раза откладывать что-бы меня выслушать? 8. Могу ли я подать жалобу в прокуратуру на судью 1 инстанции за то что допустила ошибку и не дала мне подписать бумагу об ответственности, из-за чего решение отменили. Или этого лучше не делать что-бы не портить отношение с судом этого района? Посоветуйте. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО. МОЖЕТЕ ОТВЕТИТЬ КОРОТКО ПО КАЖДОМУ ПУНКТУ.
, вопрос №3905793, Алексей, г. Новокузнецк
Исполнительное производство
Или просто хотят ип передать по месту моей новой регистрации?
ИП Постановление судебного пристава о поручении исполнительных действий в отношении нового ИП и установлении места проживания должника У меня есть 3 открытых Исп производства по старой прописке. Плюсом по новой прописке открыто сегодняшним днем еще одно ИП. Пришло на госуслуги вот такое-ИП Постановление судебного пристава о поручении (произвольное). В ходе исполнения требований вышеуказанного исполнительного документа установлена необходимость направления поручения совершить исполнительные действия и (или) применить меры принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя: должник по адресу не проживает. В целях своевременного исполнения требований исполнительного документа считаю необходимым совершить исполнительные действия в виде: установить факт проживания в отношении должника на территории, подведомственной ОСП по К району, по адресу, д. 6, кв. 69, г. Руководствуясь ст. 6, ст. 14, ч. 6 ст. 33, ч. 3, ч. 7 ст. 36 ФЗ от 02.10.2007 No 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ПОСТАНОВИЛ: 1. Поручить судебному приставу-исполнителю ОСП по К району, адрес структурного подразделения: д.11 б совершить исполнительные действия и (или) применить меры принудительного исполнения в виде: установить факт проживания в отношении должника в отношении САФЬЯНОВОЙ ИРИНЫ ЮРЬЕВНЫ. по адресу б-р, д. 6, кв. 69, г. 2. Копию настоящего постановления направить: Это что получается пристав меня разыскивают? Или просто хотят ип передать по месту моей новой регистрации? Списывают каждую зп по 50%.
, вопрос №3905146, Юлия, г. Красноярск
Земельное право
И можно или оформить землю на себя?
Хочу купить дом а земля в аренде? Что нужно делать? И можно или оформить землю на себя?
, вопрос №3904637, Елена, г. Иркутск
Семейное право
И возможно ли что не дадут опеку бабушке или сестре?
Здравствуйте!Меня могут ли забрать в дет.дом,мне 16,мать скоро умрёт,а отец алкоголик.У меня страший брат(17),старшая сестра(20),а так же младшие брат и сестра.И возможно ли что не дадут опеку бабушке или сестре?
, вопрос №3903843, Анастасия, г. Волгодонск
Исполнительное производство
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, получила судебный приказ о взыскании алиментов, 18 октября отвезла
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, получила судебный приказ о взыскании алиментов, 18 октября отвезла приказ приставам и написала заявление, в базе данных ИП по фамилии должника ничего нет, отказа или наоборот положительного решения о возбуждении ИП никуда не приходило. Решила узнать о ходе ИП через гос.услуги «Предоставление информации по находящимся на исполнении исполнительным производствам в отношении физического или юридического лица» Пришел такой ответ, что это значит?
, вопрос №3902565, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.12.2018